Secciones

Más en The Clinic

The Clinic Newsletters
cerrar
Cerrar publicidad
Cerrar publicidad

Poder

7 de Agosto de 2015

Economistas cercanos al oficialismo justifican por qué se debe permitir el reemplazo en huelga

Eduardo Engel, Josep Ramo, Andrea Repetto, Alejandra Mizala, Daniel Hojman, Dante Contreras, Diego Olivares, Jaime Ruiz-Tagle y Víctor Tokman sostiene en una carta a El Mercurio que "así como se equivocan quienes afirman que la legislación actual protege adecuadamente a los trabajadores, también lo hacen quienes creen que prohibir todo tipo de reemplazo durante una huelga es imprescindible para que ésta sea efectiva".

Por

huelga

A través de una carta publicada en el diario El Mercurio, un grupo de economistas cercanos al oficialismo, como Eduardo Engel -encargado de la reciente comisión de probidad- y Josep Ramos -quien lidera la comisión de productividad convocada por La Moneda-, justificaron el porqué se debe permitir el reemplazo en huelga, quizá el tema más sensible de la agenda laboral.

A juicio de los expertos, países del llamado primer mundo como “Alemania, Canadá, Finlandia, Francia, Holanda, Italia, Noruega y Suecia forman parte de la inmensa mayoría de los países de la OCDE donde se permite el reemplazo interno durante la huelgas”.

Agregan que todas estas naciones “han ratificado los convenios fundamentales de la OIT”.

De acuerdo al argumento que entregan los dos economistas mencionados, a quienes se sumaron Andrea Repetto, Alejandra Mizala, Daniel Hojman, Dante Contreras, Diego Olivares, Jaime Ruiz-Tagle y Víctor Tokman, que “así como se equivocan quienes afirman que la legislación actual protege adecuadamente a los trabajadores, también lo hacen quienes creen que prohibir todo tipo de reemplazo durante una huelga es imprescindible para que ésta sea efectiva”.

“El reemplazo interno, con sus debidos resguardos, es un mecanismo que equilibra la negociación y que es aceptado y utilizado internacionalmente”.

 

Notas relacionadas