Negocios
15 de Julio de 2024“Es doloroso, pero necesario”: Trabajadores de Walmart ponen fin a huelga tras seis días de movilización
Decidieron acogerse al Artículo 342 del Código del Trabajo. Esto permite que las partes puedan negociar en 18 meses más. Los dirigentes manifestaron que, tras la movilización, siguen con "frente en alto y nuestra dignidad intacta".
Compartir
La Federación Nacional de Trabajadores de Walmart Chile decidió finalizar su huelga tras seis días. De acuerdo a un comunicado del gremio, decidieron acogerse al Artículo 342 del Código del Trabajo. Esto “nos permite proteger nuestro contrato colectivo y permite negociar en 18 meses más, en una forma de Negociación Reglada”, informaron.
Dicho artículo indica: “Derecho a la suscripción del piso de la negociación. Durante todo el período de negociación, e incluso después de votada y hecha efectiva la huelga, la comisión negociadora sindical podrá poner término al proceso de negociación comunicándole al empleador, por escrito, su decisión de suscribir un contrato colectivo sujeto a las estipulaciones del piso de la negociación”.
El texto de la Federación afirma que “este acuerdo es doloroso, pero necesario después de seis días de huelga. La empresa, en mediación voluntaria ante a la Dirección Regional, ha ratificado esta mañana su voluntad de imponer la Última Oferta como única opción de acuerdo. Por nuestra parte, en la decisión adoptada, la Asamblea estuvo consciente de que nuestro contrato actual fija condiciones contractuales que han sido conquistas de años que no estamos dispuestos a perder“.
“La conducta de Walmart Chile es distinta a su comportamiento en todas las negociaciones colectivas del 2023 y 2024. Hemos explicado que las razones son dos. La alta representatividad de nuestra Federación y voluntad de quebrar el mejoramiento de las condiciones de remuneraciones de la empresa, a través de negociaciones colectivas”, señala el texto.
Federación de Trabajadores de Walmart critican al “omnioperador”
La Federación de Trabajadores criticó que se contrate gente con la función de “operador en tienda”. Esto porque “ha sido declarado ilegal por Dictámenes de la Dirección del Trabajo y Fallos de Tribunales de Justicia. Sin embargo, la empresa no solo persiste en contratar nuevos trabajadores como polifuncionales OPERADORES DE TIENDA, sino que además ahora empieza a introducir el OMNIOPERADOR“. Según ellos, esta es “una forma de organización del trabajo humano más precario, más extenuante y más barato para la compañía”.
Por último, manifestaron que siguen con la “frente en alto y nuestra dignidad intacta”. Además, siguen estando disponibles para “continuar las conversaciones que sean necesarias para avanzar en una solución de este conflicto que sigue abierto, si no media un acuerdo”.
Walmart regresa a la normalidad
La compañía Walmart sostuvo que este 16 de julio la compañía retomará su funcionamiento normal en todo el país.
“Somos una empresa abierta al diálogo, e hicimos todos los esfuerzos necesarios para generar una propuesta acorde al desafiante escenario económico actual en que nos desenvolvemos”, afirmaron en un comunicado.
“Esperamos haber minimizado los efectos en nuestros clientes, a quienes mantuvimos informados a través de nuestras plataformas sobre las diferentes alternativas de abastecimiento más cercanas. Lamentamos los inconvenientes que esto pudo haber provocado para ellos e informamos que desde mañana la operación de nuestros supermercados a lo largo del país se retoma en los horarios habituales”, concluye el documento.



