Admisión 2026: revisa aquí las carreras con peor empleabilidad y más bajos sueldos de cara a las postulaciones

Luego de darse a conocer los resultados de la prueba PAES, los más de 200 mil estudiantes habilitados para postular deberán enfrentarse estos días a la decisión de qué carrera estudiar.

Para ello, universidades e institutos profesionales se han desplegado a lo largo del país mediante ferias dando a conocer sus programas y características de las carreras respectivas.

Uno de los factores que miles toman en consideración, es la de la remuneración de las carreras una vez egresado, así como la tasa de empleabilidad.

Acorde a datos a septiembre del Ministerio de Educación, las carreras con peor ingreso bruto al primer año de egreso son:

1. Técnico Asistente del Educador Diferencial (Centros de Formación Técnica) – $620.473
2. Técnico Asistente del Educador de Párvulos (Universidades) – $644.644
3. Técnico Dental y Asistente de Odontología (Centros de Formación Técnica) – $657.951
4. Actuación y Teatro (Institutos Profesionales) – $657.984
5. Técnico Asistente del Educador de Párvulos (Universidades) – $665.022
6. Técnico Asistente del Educador Diferencial (Institutos Profesionales) – $667.473
7. Técnico Dental y Asistente de Odontología (Institutos Profesionales) – $670.625
8. Técnico en Laboratorio Clínico (Institutos Profesionales) – $676.165
9. Técnico Asistente del Educador de Párvulos (Institutos Profesionales) – $678.227
10. Técnico Veterinario (Institutos Profesionales) – $685.449

Mientras que las carreras que presentan peor tasa de empleabilidad son:

1. Técnico Asistente del Educador de Párvulos (Universidades)
   Porcentaje de empleabilidad al 1er año: 21,9%.
2. Técnico en Peluquería y Estética (Institutos Profesionales)
   Porcentaje de empleabilidad al 1er año: 24,4%.
3. Actuación y Teatro (Universidades)
   Porcentaje de empleabilidad al 1er año: 24,4%.
4. Música, Canto o Danza (Institutos Profesionales)
   Porcentaje de empleabilidad al 1er año: 26,8%.
5. Técnico Asistente del Educador Diferencial (Centros de Formación Técnica)
   Porcentaje de empleabilidad al 1er año: 27,1%.
6. Técnico en Producción Gráfica y Multimedia (Centros de Formación Técnica)
   Porcentaje de empleabilidad al 1er año: 29,8%.
7. Técnico Asistente del Educador de Párvulos (Centros de Formación Técnica)
   Porcentaje de empleabilidad al 1er año: 30,2%.
8. Técnico en Masoterapia (Institutos Profesionales)
   Porcentaje de empleabilidad al 1er año: 30,4%.
9. Técnico en Sonido (Institutos Profesionales)
   Porcentaje de empleabilidad al 1er año: 30,7%.
10. Técnico en Deporte, Recreación y Preparación Física (Universidades)
    Porcentaje de empleabilidad al 1er año: 30,8%.

Otro factor relevante a considerar, son aquellas carreras con mejor empleabilidad e ingresos, las cuales son en su mayoría ingenierías y medicina.

Cristián Duarte, ex director de la Bolsa Nacional de Empleo, explicó que “en Chile, algunas carreras universitarias y profesionales entregan retornos salariales más modestos. Profesiones como Traducción, Turismo, Artes y algunas Pedagogías registran ingresos que, incluso después de algunos años de experiencia, reciben sueldos en torno al millón de pesos mensuales, lo que comparado con carreras del área de Ingeniería, tecnología, salud y otras es bastante más bajo. Esto obliga a los jóvenes a mirar su vocación junto a considerar si esa carrera tiene una empleabilidad real e ingresos acorde a sus expectativas de vida. En resumen: informarse bien antes de tomar una decisión definitiva. Existe abundante información en internet como para formarse una idea clara de lo que puede pasar en el futuro en términos de empleabilidad y sueldos de mercado“.

“Elegir una carrera no es solo mirar el presente, sino proyectarse al futuro. Por eso, es clave observar las carreras del mañana y ver cómo las instituciones de educación superior se modernizan. Es importante analizar, por ejemplo, si incorporan herramientas como la inteligencia artificial y otras tecnologías emergentes. También es fundamental revisar sus mallas curriculares y las herramientas concretas que entregan a los estudiantes, porque de ello también dependerá su empleabilidad, el desarrollo de mejores competencias y la posibilidad de acceder a mejores oportunidades laborales y salariales. Una educación conectada con la realidad es clave para responder a las demandas actuales”, añadió.