La IA en empresas avanza más rápido que la capacidad de sus líderes para adoptarla: la brecha que The AI Adoption Program busca cerrar

Según la encuesta global The State of AI de McKinsey (2026), cerca de dos tercios de las organizaciones todavía no logran escalar la IA más allá de pilotos aislados, pese a que su uso ya está ampliamente extendido, y apenas un 1% de los ejecutivos C-suite describe el despliegue de IA generativa de su organización como maduro. La brecha, entonces, ya no está en acceder a la tecnología. Está en saber qué hacer distinto con ella.

¿Qué pasa en Latinoamérica?

Por primera vez, empresas y profesionales de la región acceden a tecnología de frontera casi al mismo tiempo que el resto del mundo. El Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (ILIA 2025) ubica a Chile, Brasil y Uruguay en categoría pionera en madurez de IA. Eso no borra las brechas históricas: CEPAL advierte que la distancia de talento avanzado respecto del promedio mundial se amplió desde 2022 y que ningún país de la región supera el promedio mundial de inversión en IA en relación con su PIB per cápita.

Human First. Technology Second.

Ante un panorama global y regional atravesado por una misma problemática en torno a la IA, The AI Adoption Project nace en Chile como plataforma para cerrar la brecha entre lo que la IA hace posible y la capacidad real de las personas para incorporarla. Fue fundado por Catalina Taricco Zañartu, fundadora y directora del proyecto (estratega, inversionista, constructora de ecosistemas de innovación y directora de la ACVC), junto a Felipe Pacheco, cofundador y director del programa, Claude Community Ambassador (Anthropic).

The AI Adoption Project: una oportunidad para todo el ecosistema

El proyecto parte desde las personas, pero su impacto no termina ahí. Por eso The AI Adoption Project busca construir un ecosistema de partners, empresas, expertos y comunidades capaces de acompañar las distintas capas de la adopción, con tres frentes abiertos: Golden Guests dispuestos a contar un caso real (incluyendo lo que no funcionó), organizaciones socias que quieran llevar el framework a sus equipos, y aliados regionales (gremios, universidades, medios y ecosistemas de innovación) interesados en extender la conversación más allá de Chile.

“Latinoamérica tiene una oportunidad inédita de capturar el valor de la IA. Pero la tecnología va a entrar con o sin estrategia. Nuestra misión es que esa adopción sea liderada, no improvisada”, señala Catalina Taricco Zañartu, fundadora y directora de The AI Adoption Project.

“Los casos que funcionaron en la región no empezaron eligiendo un modelo. Empezaron con un equipo que entendió qué problema quería resolver. La tecnología cambia cada seis meses; el criterio para usarla, no. Eso es lo que se puede enseñar”, agrega Felipe Pacheco, cofundador y director del programa. 

El primer programa: Cohort 01

The AI Adoption Program (T.AI.A.P.) es el programa ejecutivo insignia de la iniciativa: doce semanas, 22 sesiones en vivo (12 masterclasses y 10 conversaciones con Golden Guests), 100% online y agnóstico de proveedor. Así, el programa demuestra de forma independiente las ventajas y usos prácticos de distintas herramientas de IA, sin depender de una herramienta, un proveedor ni un modelo en específico.

Está pensado para quienes hoy tienen responsabilidad sobre equipos, empresas, recursos o decisiones, y necesitan responder preguntas concretas: qué cambia en su rol, qué capacidades necesitan desarrollar, dónde puede generar valor la IA en sui organización, qué debería delegar y qué no, qué riesgos debe entender y cómo liderar esta transición.

No busca convertir a los participantes en especialistas técnicos, sino que su objetivo es desarrollar una capacidad que permanezca, aunque las herramientas cambien.

Fechas, postulación y valores de The AI Adoption Program

Webinar abierto de presentación: miércoles 9 de septiembre, 10:00 h (hora de Chile), una hora de duración.

Postulaciones Cohort 01: abiertas hasta el 12 de octubre o hasta completar los 100 cupos disponibles.

Inicio del programa: 13 de octubre al 29 de diciembre de 2026. 100% online; se participa desde cualquier país.

Valor: USD 990. La tarifa Early Bird de USD 792 se aplica automáticamente al confirmar el cupo entre el 28 de agosto y el 9 de septiembre, y para toda la lista de espera. Incluye garantía de la primera semana.

Cada semana combina dos instancias:

Martes · AI Masterclass. Clase práctica dictada por Felipe Pacheco, donde se desarrolla el contenido de la etapa correspondiente del Framework™ y se entrega el sprint de la semana.

Jueves · Golden Guest. Conversación con un líder que comparte una experiencia real de adopción: qué problema enfrentó, qué decisiones tomó, qué funcionó, qué no y qué aprendió.

Está dirigido a CEOs y gerentes generales, founders y dueños de empresa, ejecutivos C-Level (COO, CFO, CMO), gerentes de área, directores y miembros de directorio, líderes de innovación, estrategia y transformación, y consultores. La dedicación estimada es de unas 5 horas semanales.

No se compra: se postula. La admisión es curada y toda postulación recibe respuesta. La graduación también se gana: el certificado verificable en línea exige 80% de asistencia mínima a las sesiones en vivo, la aprobación de 10 a 12 misiones del material de trabajo y de 3 capítulos obligatorios.

“Queremos compartir una metodología que ayude a profesionales y organizaciones a adaptarse a una nueva forma de trabajar mediante la Inteligencia Artificial, un framework que entregue claridad sobre cómo incorporar la IA de manera práctica, entendiendo dónde genera valor, qué herramientas utilizar y cómo integrarla a los procesos diarios. El verdadero valor no está en enseñar una plataforma específica, sino en entregar un sistema que permita adaptarse continuamente a este nuevo contexto”, concluye Taricco.

Postulaciones y más detalles en el sitio web de The AI Adoption Program.