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Nacional

19 de Julio de 2012

Cuevas responde a Ubilla: “Quienes bajan los salarios son los empresarios, no los inmigrantes”

El presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y dirigente nacional de la CUT, Cristián Cuevas, respondió al subsecretario del Interior, Rodrigo Ubilla, afirmando que “quienes le bajan el sueldo a los trabajadores no son los inmigrantes, sino los empresarios inescrupulosos y el Gobierno que lo permite”. Ubilla sostuvo la mañana de este […]

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El presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y dirigente nacional de la CUT, Cristián Cuevas, respondió al subsecretario del Interior, Rodrigo Ubilla, afirmando que “quienes le bajan el sueldo a los trabajadores no son los inmigrantes, sino los empresarios inescrupulosos y el Gobierno que lo permite”.

Ubilla sostuvo la mañana de este jueves que trabajadores extranjeros “que no están insertos en el sistema lo que hacen es bajar el sueldo de los trabajadores en Chile”.

“Yo le propongo al subsecretario que en vez de revisar la legislación migratoria revise el Código Laboral y las sucesivas normativas que han permitido la precarización del trabajo en Chile y que destine los recursos de fiscalización a la Dirección del Trabajo, que es la que debe velar porque los trabajadores chilenos y extranjeros no sean explotados a cambio de salarios miserables y muchas veces en situación irregular, sin contratos, sin jornada definida y recibiendo incluso malos tratos por parte de empresarios inescrupulosos que gozan de total impunidad como no sean multas que no compensan en nada el lucro que les ha significado la situación de abuso a la que someten a sus trabajadores”, afirmó Cuevas.

Cuevas dijo que la solución a los bajos sueldos no pasa por la nacionalidad de los trabajadores sino “por ampliar el derecho a negociación colectiva y a la sindicalización, que son los únicos mecanismos que internacionalmente han probado que se reflejan en un incremento de los derechos de los trabajadores y en sus salarios”.

“El Gobierno debiera preocuparse de cómo en este país los procesos de tercerización y flexibilidad laboral, redundan en una cada vez mayor precariedad laboral, donde aún los procedimientos de negociación colectiva reglada, que por lo demás involucran a una mínima proporción de trabajadores del total en Chile, se ven anulados en la práctica por el reemplazo de los trabajadores en huelga, lo que es permitido por la legislación chilena a pesar de lo indicado por los convenios internacionales de la OIT”, dijo el dirigente sindical.

Agregó que en Chile más de un millón de trabajadores ganan menos que el salario mínimo, “que hoy quedó fijado en la absurda cifra de 193 mil pesos, cuando el 2007 a raíz de la movilización de los trabajadores del cobre, ya el obispo Alejandro Goic sugería 250 mil pesos como un sueldo mínimamente ético y eso coincide con que el índice promedio de trabajadores chilenos que negocian colectivamente representa una décima parte de los que tienen ese derecho en países de la OCDE y con los escandalosos niveles de desigualdad y distribución de la riqueza que existen en Chile”.

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