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28 de Enero de 2026Tenía dos sueldos de 2,7 y 2,4 millones y ni siquiera estaba titulado: Contraloría constata irregularidad en contratación de jefe de gabinete de La Reina
Javier Fano se desempeña como jefe de gabinete del alcalde José Manuel Palacios al mismo tiempo que realiza labores como secretario ejecutivo de la Corporación de Desarrollo de la comuna. Ambas labores las realiza sin estar titulado de abogado.
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Una fiscalización realizada por la Contraloría a la Municipalidad de La Reina reveló que un funcionario cumplía funciones de manera simultánea como jefe de gabinete del municipio y como secretario ejecutivo del directorio de la Corporación de Desarrollo de la comuna.
Así también, según dio cuenta la Contraloría, al momento de llegar a la corporación como asesor legal y encargado de redes sociales no contaba con los requisitos solicitados para postular al cargo.
Estos, según Contraloría, eran que no cumplía con el requisito de poseer estudios completos de educación superior, puesto que el documento de concentración de notas de asignaturas aprobadas exponía que sus últimas asignaturas cursadas fueron en 2016, habiendo cursado solo dos años de la carrera de Derecho.
Se trata de Javier Fano, exdirigente estudiantil del movimiento gremial. El caso lo denunció la Fundación América Transparente en mayo, cuando el director y autor de la investigación, Juan José Lyon, explicaba a The Clinic que “no es raro encontrar situaciones de doble sueldo en municipios, lo que es raro es encontrarlo en un jefe gabinete. Porque es dedicación casi completa, hasta largas horas de la tarde. Están todo el tiempo con el alcalde. No parece creíble que alguien además tenga otro trabajo por el mismo sueldo en otra entidad”.
El mismo funcionario de La Reina declaró ante Contraloría en julio del año pasado, advirtiendo la existencia de una falta de control respecto de las funciones que desempeñaba tanto en la municipalidad como en la corporación.
Señaló que las labores se realizaban por cumplimiento de tareas, sin que fuera posible identificar cuántas horas se asocian a la corporación y cuántas horas se asocian a la municipalidad de La Reina.
Como medida, la Contraloría instruyó a La Reina diseñar una herramienta que le permita diferenciar el desempeño de sus labores en su rol de jefe de gabinete de aquellas que realiza como secretario ejecutivo del directorio de la corporación de desarrollo.
Así también Contraloría le solicitó a la corporación establecer una herramienta que permita acreditar documentadamente el cumplimiento de los requisitos de entrada y la validación de las competencias del trabajador, que incluya las certificaciones formales cuando corresponda.
Ambos deberán ser informados documentadamente a la Contraloría a través del Sistema de Seguimiento y Apoyo en el plazo de 60 días hábiles desde la recepción del informe final.
