Sindicatos de Codelco por devolución de US$14 millones en bonos: “Si hay errores, no son de los trabajadores”

Un nuevo foco de tensión laboral podría surgir en Codelco después de que la estatal determinara que más de 6.000 trabajadores y ejecutivos deberán reintegrar bonos entregados por metas de producción de 2025, debido a una rectificación en los datos productivos de la compañía.

La revisión, que implicó una sobrestimación de la producción, abrió un conflicto que podría escalar hasta movilizaciones. Esto, porque la devolución afectaría a funcionarios de las divisiones Chuquicamata, Ministro Hales y Casa Matriz.

La corrección implica la restitución de cerca de US$14,3 millones. Según explicó la empresa, esos incentivos —que ahora deberán ser devueltos— fueron calculados con información que posteriormente fue rectificada tras una auditoría interna.

Desde los sindicatos surgieron críticas a la decisión. Alberto Muñoz, dirigente del sindicato N°1 de Chuquicamata y representante de la Federación de Trabajadores del Cobre, aseguró en conversación con ADN Radio que “el trabajador no tiene culpa de nada. Si hay errores, no son de los trabajadores”.

El dirigente además advirtió que existe un clima de tensión interna y sostuvo al citado medio que “no hemos tenido ninguna conversación con la administración. Estamos en alerta y si tenemos que llegar a la movilización, la vamos a hacer”.

La indagatoria, instruida por el Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética (CACE) y que finalizó este miércoles, concluyó que hubo desviaciones en la aplicación de normas internas asociadas al reconocimiento de producción.

En un comunicado, Codelco detalló dónde se detectaron dichas desviaciones: “En 20 mil toneladas métricas de cobre fino (tmf) contenidas en óxidos de División Chuquicamata y 6.875 tmf contenidas en arsenito de calcio de División Ministro Hales, equivalentes en su conjunto aproximadamente al 2% de la producción propia de Codelco informada para el año”.

Asimismo, la estatal explicó que “la investigación determinó que estos materiales requerían procesamiento posterior, no cumplían cabalmente las condiciones exigidas por la normativa interna para ser considerados productos terminados, y debieron mantenerse registrados como productos en proceso”.

Por parte de la empresa, la presidenta del Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética, Tamara Agnic, afirmó que el proceso de devolución debe realizarse “con gradualidad y apego a derecho”, considerando que los pagos fueron efectuados sobre cifras que posteriormente fueron corregidas, según consignó el citado medio.

En paralelo, en el Congreso ya se evalúa la posibilidad de crear una comisión investigadora para revisar los alcances del informe de auditoría y el sistema de cálculo de incentivos dentro de la estatal.