El reglamento de la empresa Tricolor que considera como “falta grave” la homosexualidad y que genera la furia del Movilh

El reglamento de la empresa Tricolor que considera como “falta grave” la homosexualidad y que genera la furia del Movilh

La denuncia tomó fuerza luego de que desde el interior de la empresa, algunos trabajadores le contaran al Movimiento de Integración y Liberación Homosexual, que preside Rolando Jiménez, sobre la existencia de este escrito de la empresa que lleva por nombre “Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los Trabajadores de Pinturas Tricolor S.A, año 2015”. En el artículo 65 de este libro se considera como “falta grave” el hecho de “promover dentro de la empresa, pornografía, pedofilia, homosexualidad, y otras acciones contrarias a la moral y las buenas costumbres”.

tri El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) acusó y denunció a la conocida empresa Tricolor, debido a que posee un reglamento interno homofóbico, de hecho así lo cataloga la entidad que preside Rolando Jiménez, y agrega que “violenta la legislación chilena”. La denuncia tomó fuerza luego de que desde el interior de la empresa, algunos trabajadores le contaran al Movilh sobre la existencia de este escrito de la empresa que lleva por nombre “Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los Trabajadores de Pinturas Tricolor S.A, año 2015”. Precisamente y como detallamos en la foto al final de esta nota, en el artículo 65 de este libro se considera como “falta grave” el hecho de “promover dentro de la empresa, pornografía, pedofilia, homosexualidad, y otras acciones contrarias a la moral y las buenas costumbres". Según consigna Radio Cooperativa, el Movilh le envió un escrito a Tricolor reprochándole que "el reglamento asocia a la homosexualidad con la pornografía y hasta con delitos como la pedofilia y las faltas a la moral, lo que constituye una discriminación abusiva y una ofensa gratuita a las personas en razón de su orientación sexual, lo cual violenta el Código Laboral, la Ley Zamudio y los estándares internacionales en derechos humanos ratificados por Chile". En la misiva se agrega que "igual de lamentable es que vuestra empresa considera a la homosexualidad como una falta grave, lo que implica que desde el Reglamento se estipula que personas gays o lesbianas merecen sanciones o el despido, lo cual repudiamos con fuerza". Otro punto que la entidad que preside Rolando Jiménez apunta es que su reglamento ha provocado “graves problemas de estabilidad emocional” a ciertos trabajadores de la empresa. La arremetida del Movilh no terminó con esa carta a Tricolor, ya que se encuentran estudiando interponer acciones legales contra la empresa, mientras que por otra parte exigen que se retire el reglamento de circulación.
Comentarios
Sabía ud que... ME GUSTAN LAS ESCULTURAS GRIEGAS, AUNQUE A VECES NO TENGAN NI PIES NI CABEZA. -------------------------------- Sabía ud que... EN LOS CARRETES DE LOS ZANCUDOS SIEMPRE HAY ALGO PA PICAR. -------------------------------- Sabía ud que... NO SOY NI DEL SEXO DÉBIL NI DEL SEXO FUERTE, SOY DEL “SEXO, POR FAVORCITO”. -------------------------------- Sabía ud que... JOAQUÍN LAVÍN JR PASÓ DE SER UN ENTUSIASTA A UN ENTUSIESTA. -------------------------------- Sabía ud que... LA CONVENCIÓN DE IMANES SE REALIZARÁ EN UN PARQUE DE ATRACCIONES. --------------------------------