La historia del auxiliar de aseo haitiano de un edificio en Santiago Centro que recibió $3 millones tras demanda por salarios no pagados

La Corte Suprema confirmó la sentencia que favoreció a un auxiliar de aseo tras la denuncia de tutela laboral de derechos fundamentales en contra del Condominio Edificio Espacio Oriente. Inmueble ubicado en avenida Vicuña Mackenna, en la comuna de Santiago.

Según relató el trabajador, ingresó a trabajar al edificio el 1 de marzo de 2022. En junio de ese año asumió una nueva administración que “generó problemas con los trabajadores porque se desconocieron condiciones de trabajo, no pago de horas extraordinarias, no pago de remuneraciones y pago atrasado de cotizaciones de seguridad social”.

A esta denuncia del trabajador, se suman malos tratos a los funcionarios. Ante tal panorama, el auxiliar de aseo concurrió a la Inspección del Trabajo. La denuncia se tradujo en una fiscalización por parte del organismo. Esta derivó en sanciones administrativas para el edificio.

Tras esto, el trabajador asegura que fue hostigado por la administración con el objetivo de que renunciara. El 3 de noviembre se impuso un nuevo reclamo por hombre de nacionalidad haitiana y se realizó una nueva fiscalización con fecha 10 de noviembre. Finalmente, fue despedido el 14 de diciembre de 2022 bajo la causal del artículo 161, es decir necesidades de la empresa.

Indemnización de más de 3 millones a condominio de Santiago

En primera instancia el 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, acogió la denuncia de tutela laboral de derechos fundamentales del trabajador en contra del Condominio Edificio Espacio Oriente y declaró que el despido efectuado “constituye una represalia por la actividad de fiscalización de la Inspección del Trabajo”.

En tanto, se fijó una pago al trabajado de $3.246.000, por concepto de indemnización adicional del Art. 489 del Código del Trabajo. Esto, más el mes de aviso por despido y los feriados adeudados al auxiliar de aseo de la comunidad.

Por su parte, la administración demandada ingresó un recurso de unificación de jurisprudencia, la que fue declarada inadmisible de manera unánime por la Cuarta Sala de la Corte Suprema y de esta forma, y confirmó la sentencia que acogió denuncia de tutela laboral presentada por auxiliar de aseo despedido en represalia a la actividad de fiscalización realizada por la Inspección del Trabajo.