Reajuste salarial de 2,5%, bono de $17,5 millones y más: los detalles detrás del acuerdo que termina con la huelga de sindicato de la mina de cobre Caserones

Los trabajadores del sindicato Lumina de la mina de cobre Caserones depusieron su huelga de dos semanas tras llegar a acuerdo con la empresa luego de intensas conversaciones.

Según La Tercera, la gran mayoría de los trabajadores en paro aceptó la propuesta ratificada en las votaciones que se efectuaron este sábado 24 de agosto.

El sindicato agrupa a cerca de 270 socios, un 29% del total de empleados del yacimiento de la canadiense Lunding Mining.

En este sentido, el acuerdo contempla un reajuste salarial de 2,5%, un bono de 17,5 millones por término de negociación y un préstamo blando de 3 millones de pesos por cada trabajador.

El managing director de Caserones, Marcelo Maccioni, sostuvo que el trato “se ajusta a la realidad de la compañía y recoge las principales inquietudes de los trabajadores”.

El paro había iniciado el pasado 12 de agosto tras no llegar a acuerdo en la negociación reglada, dentro de la negociación colectiva que se hizo en la empresa.

“Con ello, queda cimentado el camino para seguir trabajando colaborativamente, por el desafío de hacer más eficiente y competitiva a la operación”, aseguró la empresa.