La ofensiva de trabajadores de Corona contra holding de hermanos Schupper tras la quiebra: demandan el pago de más de US$ 8 millones en indemnizaciones

Una ofensiva judicial se está desplegando en contra del grupo económico vinculado a Multitiendas Corona. Esto, luego de que la empresa oficializara su solicitud de quiebra luego de que los hermanos Schupper no lograran acceder a nuevos recursos y saldar sus deudas, que superaban los $66.900 millones.

El estudio jurídico Berríos & Palavecino I Pinochet, que representa a los extrabajadores de la compañía, ha presentado más de 80 demandas por unidad económica en tribunales laborales desde Arica a Punta Arenas, en lo que ya se perfila como uno de los mayores litigios laborales de este año tras una liquidación concursal de una de las 12 demandas.

El abogado Matías Berríos Fuchslocher, socio del estudio jurídico Berríos & Palavecino I Pinochet, detalla que las acciones apuntan a doce personas -nueve jurídicas y tres naturales-, entre ellas los hermanos Herman, Paulina y Malú Schupper Messcher, reconocidos por liderar un holding cuyo patrimonio superaría los US$100 millones.

Sobre esto, el abogado dice que, en concreto, “se solicita la declaración de unidad económica de las empresas relacionadas, que en este caso son 12 las demandadas, 9 personas jurídicas y 3 personas naturales, los dueños de Multitiendas Corona, del Holding, los hermanos Schupper Messcher. 
Involucra a lo menos a 88 trabajadores de Multitiendas Corona, de analistas, diseñadores, gerentes de primera línea, gerentes y los jefes de tienda, y a todo el holding de Corona, que son más de 12 personas”.

“Exigimos que se declare que existe una unidad económica entre las sociedades y personas relacionadas, exigimos el pago íntegro de las indemnizaciones legales y convencionales, feriados etcétera”, añade.

Tras ello, Berríos indica que “la base de las demandas se sustenta en dos elementos clave: la necesaria complementariedad entre las sociedades del grupo -como el uso compartido de inmuebles comerciales- y una dirección laboral común, con trabajadores prestando servicios simultáneamente a múltiples razones sociales bajo una misma línea jerárquica y normativas internas idénticas”.

De este modo, se solicita la unidad económica de las empresas vinculadas a Corona -es decir, que se declare que las sociedades son un único empleador para efectos laborales- para asegurar el pago de las indemnizaciones legales, convencionales, y de los feriados, y también el pago de los finiquitos.

En total, son 88 los trabajadores representaros por Berríos que demandan el pago de más de US$ 8 millones por concepto de sueldos, años de servicio, mes de aviso y feriados proporcional y legal.

Los trabajadores representados, destaca, provienen de todas las áreas de la empresa: diseñadores, analistas, informáticos, subgerentes, gerentes de primera línea y jefaturas de tiendas, lo que da cuenta del alcance transversal del conflicto.

Las empresas involucradas son: Multitiendas Corona S.A., Inmobiliaria Alef S.A., Inmobiliaria e Inversiones Don Leonardo Ltda., Corona Corredora de Seguros Ltda., Inversiones Corona S.A., Bodega Corona S.A., Schupper S.A., Normalizadora de Créditos del Comercio S.A., Sociedad de Créditos Comerciales S.; además de los hermanos Herman, Paulina y Malú Schupper Messcher.

“Esta red de empresas, operando como un verdadero holding con un rostro único ante sus trabajadores, será ahora evaluada por la justicia laboral chilena en múltiples frentes paralelos”, indica.

De acuerdo a Berríos, han interpuesto “más de 80 acciones judiciales, desde el miércoles de la semana pasada, y ya tenemos la primera resolución de Hernán Valdebenito, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, y se acoge la medida prejudicial solicitada y se fijó audiencia”.