Sistema frontal: Dirección del Trabajo fiscaliza en terreno y pide evaluar riesgos en los lugares de trabajo

En medio del sistema frontal que afecta a distintas zonas del país, la Dirección del Trabajo (DT) reforzó sus fiscalizaciones preventivas e hizo un llamado a los empleadores a evaluar de manera permanente las condiciones de riesgo en los lugares de trabajo, enfatizando que la legislación obliga a suspender las labores cuando exista un riesgo para los trabajadores.

El organismo informó que sus equipos se desplegaron en todas las regiones afectadas por las actuales condiciones climáticas para verificar el cumplimiento de la normativa laboral y adoptar las medidas necesarias para resguardar la seguridad de los trabajadores.

En ese contexto, la DT confirmó que durante las últimas horas inició una inspección en la comuna de Negrete, en la Región de Biobío, luego de que un trabajador de 52 años falleciera mientras se encontraba realizando sus labores de despeje de una ruta. La investigación, de momento, se desarrolla de manera coordinada con otros servicios para esclarecer las circunstancias del accidente y determinar eventuales responsabilidades.

Obligación para los empleadores

El director del Trabajo, David Oddó, enfatizó que “el cumplimiento de las normas preventivas no es una opción, sino una obligación legal para todos los empleadores”, especialmente en el contexto de la emergencia.

La autoridad recordó que las empresas deben revisar continuamente las condiciones de seguridad a medida que evoluciona el sistema frontal. “Si existe amenaza para la vida o riesgo grave para la salud de las y los trabajadores, entonces deben suspender las labores. Las reglas son claras y la Dirección del Trabajo está fiscalizando que estas reglas se cumplan”, señaló.

La Dirección del Trabajo indicó que mantendrá los operativos de fiscalización en terreno mientras se extienda la contingencia, con el objetivo de verificar que las empresas adopten las medidas preventivas exigidas por la legislación laboral.

En paralelo, el ministro de Trabajo, Tomás Rau, señaló que en esta materia “es importante que tanto los empleadores como los empleados tomen como primera decisión el cuidado personal, la integridad de las personas. Acá la legislación es bien clara: no se pueden hacer descuentos ni desvinculaciones por no poder llegar al lugar de trabajo”.