Cinco ex trabajadores demandan a Corona por despido injustificado: en 2024 empresa argumenta crisis derivada de la pandemia

Cinco ex empleados de la cadena de tiendas por departamento Corona presentaron demandas contra la empresa, alegando despidos injustificados. La defensa de los ex trabajadores cuestiona la justificación entregada por la empresa para su despido, que argumentó que se trataba por “necesidades de la empresa”.

En la carta de despido, Corona se refirió a lo que denominó como una “compleja situación que aqueja actualmente a nuestra economía, derivada de la crisis sanitaria, que impide operar adecuadamente las tiendas de la compañía, lo cual obliga a una readecuación de los recursos, y a una reorganización de los costos y los gastos propios de su giro, a fin de mantener la competitividad en el mercado y asegurar su subsistencia”.

En sus escritos, los ex empleados cuestionan que la empresa continúe apelando a la crisis sanitaria como motivo de los despidos. “Todos sabemos lo difícil que fue la pandemia para este país, pero ¿por cuánto tiempo más se la podrá invocar para justificar despidos como lo hace la demandada en su carta?”. Además, en la demanda de uno de los ex trabajadores, presentada ante el 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, el hombre afirma que Corona sigue contratando personal constantemente. “Específicamente para mi puesto, ya existe un reemplazo que ejerce las funciones que yo realizaba”.

La administración de Corona, propiedad de la familia Schupper, defiende que sus decisiones buscan “asegurar su subsistencia” en medio de las difíciles circunstancias económicas.

El actual proceso de reestructuración de Corona

Corona ha enfrentado numerosos desafíos en los últimos años. La empresa estuvo al borde de la quiebra tras la crisis social que resultó en el vandalismo y saqueo de 13 de sus 54 tiendas. La situación se agravó con la pandemia y las cuarentenas subsecuentes, lo que llevó a la firma a una reorganización judicial en octubre de 2020, aprobada por sus acreedores, con pasivos que superan los $80 mil millones. Este proceso de reorganización, que durará siete años, contempla la posibilidad de venta de la compañía o la incorporación de un socio si se presentan ofertas adecuadas.

Hasta la fecha, no ha habido interesados en adquirir la empresa ni en asociarse con ella. Expertos internos señalan que la falta de interés se debe en parte al desinterés actual en la industria de las tiendas por departamento, y en parte a la dificultad de los dueños, Herman y las mellizas Paulina y Malu Schupper, de llegar a un acuerdo.

La empresa fue fundada por Leonardo Schupper Feldstein en Concepción en 1946 y se enfocó en las tiendas por departamento en los años 80. Tras la muerte de Schupper en 1998, sus hijos tomaron las riendas del negocio. Aunque en 2017 la firma alcanzó una facturación de $155 mil millones, actualmente no hay datos públicos de sus ventas.