“No es perfecto, pero es un gran avance”: Las claves del acuerdo para la reforma de pensiones entre La Moneda y Chile Vamos

Luego de que el Gobierno aplazara dos veces el ingreso de las indicaciones para la reforma de pensiones que tramita la Comisión de Trabajo del Senado, debido a la falta de un acuerdo íntegro con Chile Vamos, fue pasado el mediodía de hoy cuando el Ejecutivo cumplió lo prometido.

La Moneda anunció que había llegado a un acuerdo con la coalición opositora, lo que le permitirá que la iniciativa se destrabe y avance en su trámite legislativo, ingresando de ese modo el proyecto, el cual tiene 176 páginas y contiene 44 indicaciones.

“Hoy queremos anunciar que tenemos una buena noticia para Chile“, dijo la ministra del trabajo, Jeannette Jara, durante esta tarde.

“Luego de meses que han sido intensos, que han sido largos, que ha habido un trabajo técnico y político importante, entre el Ejecutivo, entre los parlamentarios del oficialismo, a quienes agradecemos toda su entrega y colaboración, entre los parlamentarios de la oposición en particular de Chile Vamos, que también han estado disponibles para dialogar y concordar, hemos encontrado puntos de acuerdo que nos permiten sacar adelante esta reforma“, agregó.

“No es perfecto, pero es un gran avance y por eso lo valoramos. Es un avance para el país, los pensionados y para sacar a nuestro sistema del extremo en el que nos tienen las AFP”, concluyó.

Desde Chile Vamos respaldaron el acuerdo. Uno de los artífices de este, el presidente de Renovación Nacional, Rodrigo Galilea, sostuvo que “hemos podido arribar a un acuerdo que se hace cargo de todos los desafíos que nos habíamos planteado”.

Cotización del 8,5% con cargo al empleador

Así, la reforma busca dar mayor competitividad al sistema de AFP, fortalecer el ahorro individual y aumentar la cotización en un 7%, que se suma al 1,5% destinado al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.

Ahora, según las indicaciones ingresadas por el Gobierno, al 1,5% que los empleadores ya aportan al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) se sumará un 7% adicional. Este porcentaje busca fortalecer el ahorro individual, mejorar las pensiones futuras y financiar el Seguro Social en beneficio de los actuales jubilados y las mujeres.

En resumen, la cotización total del empleador será del 8,5%, distribuida de la siguiente manera:

Un 2,5% para el SIS. Este porcentaje incluirá el 1,5% que actualmente paga el empleador y un 1% proveniente de la nueva cotización. Con esto, se financiarán los seguros de invalidez y sobrevivencia, además de la compensación para las mujeres debido a su mayor expectativa de vida.

Otro 1,5% de cotización será para el Aporte Diferido con Rentabilidad Protegida: este será administrado por el Seguro Social y permitirá financiar un beneficio equivalente a 0,1 UF por año cotizado, con un tope de 25 años (2,5 UF). Para acceder a este beneficio, las mujeres deberán haber cotizado al menos 13 años, mientras que los hombres deberán cumplir con 20 años de cotización.

En cuanto al ahorro individual, finalmente, se destinará un 4,5%. Este porcentaje, sin embargo, aumentará en 0,15% cada doce meses, a partir del primer día del mes 241.

Reorganización de la industria

El otro aspecto que preocupaba tanto al oficialismo como a la oposición era la división de la industria. El oficialismo busca que las AFP dejen de ser entes administradores de los fondos de pensiones y a la vez estuviesen involucrados en la inversión de estos.

La ministra Jara descartó que se dividieran las funciones de la industria y agregó que “si bien estas AFP siguen existiendo, va a haber más competencia”.

Y es que las indicaciones ingresadas apuntan a que se generan espacios e incentivos para el ingreso de nuevos inversores de fondos de pensiones, “con efectos sobre la actual concentración de la industria”, indica una minuta divulgada por el Gobierno. Con el ingreso de nuevos competidores, “se ampliarán y diversificarán los operadores del sistema para reducir los costos para los afiliados”.

La ministra agregó que “este proceso de cambios al sistema de pensiones, abre la puerta para futuros cambios que terminen con las AFP y fortalezcan la seguridad social”, añadió.

Así, durante esta jornada la comisión de Trabajo del Senado aprobó por unanimidad la idea de legislar el proyecto y desde mañana jueves se votará en particular para luego continuar con su trámite en la comisión de Hacienda y luego en la Sala.