La CMF advierte brechas en montos de crédito y ahorro de las mujeres, pero no en acceso

La Comisión para el Mercado Financiero presentó este jueves la vigesimoquinta edición del informe de Género en el Sistema Financiero, evento organizado junto al Centro de Políticas Públicas de la Universidad Católica. La presidenta del regulador, Catherine Tornel, declaró que “el mercado financiero está avanzando en inclusión financiera, en términos de acceso a productos de efectivo, crédito y ahorro e inversión, prácticamente ya no existen brechas de género”. Sin embargo, es en los términos de uso en que se observa una persistencia en las disparidades.

Según el estudio, la cobertura poblacional en productos de ahorro y administración de efectivo es alta y prácticamente no existen brechas de género asociadas al acceso. Asimismo, las brechas asociadas al acceso de productos de ahorro tampoco son significativas. 

Sin embargo, Tornel indicó que “las brechas de género se observan principalmente en la profundidad del uso del sistema financiero, por ejemplo, en materia de montos de créditos y de ahorro, lo que puede estar asociado a factores estructurales del mercado laboral, demográficos, regulatorios o sociales”.

El informe agrega que las mujeres muestran, en cambio, un comportamiento financiero más conservador. En promedio, presentan menores niveles de endeudamiento, apalancamiento y carga financiera, al mismo tiempo que registran indicadores de morosidad más bajos. Además, tienen menores niveles de deterioro y de renegociación de deuda, lo que refleja un mejor comportamiento en el cumplimiento de sus obligaciones financieras.

Durante la presentación, la presidenta de la CMF también hizo énfasis en materia de seguros, indicando que “la cobertura de seguros asociados a protección del hogar es baja y esto es un motivo de preocupación para la CMF, sobre todo considerando los repetidos eventos de incendios y que vivimos en un país sísmico. Esperamos que la norma de seguros paramétricos ya emitida y la norma para microseguros en la cual nos encontramos trabajando, contribuyan a aumentar la proporción de hogares protegidos en nuestro país”.

Mujeres en los directorios

El análisis también repasó la implementación de la Ley Más Mujeres en Directorios -promulgada el año pasado-, que establece que ningún género supere el 60% de representación en la plana más alta de las sociedades anónimas abiertas a 2032. La implementación es gradual: el tope mínimo de participación femenina es del 20% hasta 2028, luego sube a 40% en seis años.

En la práctica, la presencia de mujeres en las planas directivas está avanzando. A modo de balance, en bancos y cooperativas subió de 12,3% en 2019 a 18% en 2025, y en compañías de seguros pasó de 14,7% a 22,8% en el mismo período.

El lanzamiento del Informe de Género contó con un panel donde participó Rosario Celedón, vicepresidenta del Fondo Autónomo de Protección Previsional, María José Díaz, gerenta general de Chile Mujeres, y María de los Ángeles Morandé, investigadora del Centro de Políticas Públicas UC, como moderadora.