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Judith Marín
Judith Marín, ministra de la Mujer. Foto: Agencia Uno.

Política

5 de Agosto de 2026

Contraloría investiga contrataciones del círculo socialcristiano de Judith Marín y abre un nuevo flanco para el Ministerio de la Mujer

El organismo fiscalizador solicitó los antecedentes de contratación de tres integrantes del equipo de confianza de la ministra de la Mujer, luego de denuncias por presuntas irregularidades en el acceso a cargos profesionales y la asignación de funciones críticas. Uno de ellos, Michel Cartes, dejó el ministerio la semana pasada, aunque la cartera asegura que su salida obedeció a motivos personales y descarta irregularidades.

Por Eduardo Monrroy y Rodrigo Córdova
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Fue el 15 de julio cuando la Contraloría General de la República (CGR) ofició al Ministerio de la Mujer y Equidad de Género para solicitar antecedentes e investigar una serie de denuncias por presuntas irregularidades en la contratación de asesores cercanos a la ministra Judith Marín, así como en la asignación de funciones críticas.

Las observaciones apuntan a Michel Cartes, quien dejó el ministerio la semana pasada; Tatiana de León, quien, según las denuncias, no contaría con la experiencia necesaria para desempeñar funciones críticas; y Natalia Torres, actual jefa del Departamento de Relaciones Internacionales, respecto de quien también se cuestionan las competencias requeridas para ejercer el cargo.

En ese contexto, la CGR solicitó los antecedentes de contratación de los tres funcionarios, abriendo un nuevo flanco para el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género. La revisión afecta al círculo más cercano de la ministra Marín y se suma a una serie de cuestionamientos que han golpeado al equipo socialcristiano que llegó a la cartera junto con ella.

El caso también se agrega a las polémicas internas que ha enfrentado el ministerio desde el cambio de administración y que derivaron en un conflicto entre el equipo socialcristiano de Marín y colaboradores de la exsubsecretaria Daniela Castro (RN), quien dejó el cargo en junio de 2026.

De hecho, con la idea de superar la compleja instalación, fue la misma ministra quien le solicitó la renuncia a personas involucradas con la polémica salida de la exsubsecretaria. Sin embargo, otras fuentes aseguran que en realidad Jaqueline Metayer, una de las personas desvinculadas, solicitó su renuncia debido a que encontró otro trabajo en la Dirección del Trabajo en donde hoy ejerce funciones.

Los ojos de la Contraloría

Cartes es uno de los nombres que concentra mayor atención. Según información a la que tuvo acceso The Clinic, el funcionario ingresó al ministerio el 11 de marzo junto con Marín y era considerado parte de su círculo de máxima confianza. Fue contratado con grado 8, equivalente a una remuneración bruta de $2.344.334, además de una asignación por función crítica de $432.754, antes de los descuentos previsionales.

Una de las denuncias conocidas por The Clinic sostiene que Cartes manifestó su disconformidad con esa remuneración y solicitó ser promovido al grado 6, de mayor renta.

Mientras se analizaba esa solicitud, se requirieron nuevamente sus antecedentes. En esa oportunidad, junto con presentar certificados de un magíster y un diplomado, Cartes acompañó únicamente un certificado de egreso universitario, pero no su título profesional.

Esa revisión evidenció que aún no contaba con el título, pese a que en el portal de Transparencia figuraba desde marzo como funcionario contratado en calidad de profesional.

Recién en abril presentó el título de arquitecto, conferido por la Universidad de Talca el 2 de abril de 2026. En ese contexto, la contratación de Cartes como profesional podría haber incumplido los requisitos exigidos para el cargo, al no existir entonces el documento que acreditaba formalmente esa condición.

Según fuentes del ministerio, ante la inminente observación de la Contraloría sobre el caso, Cartes dejó su cargo la semana pasada. Las mismas fuentes sostienen que la decisión buscó evitar que el caso siguiera afectando políticamente a la ministra Marín, con quien mantiene una estrecha relación.

Consultado por The Clinic, el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género aseguró que el título profesional de Cartes se encontraba en regla y que su salida respondió exclusivamente a una decisión personal, luego de recibir una oferta laboral con mejores perspectivas de desarrollo profesional.

Respecto de Tatiana de León, las denuncias sostienen que no habría acreditado la experiencia profesional requerida para desempeñar las funciones que ejerce. Desde el ministerio, sin embargo, aseguran que sí cuenta con los antecedentes que respaldan su trayectoria y sostienen que, de no cumplir con los requisitos, no podría integrar el gabinete de la ministra.

En cuanto a Natalia Torres, las denuncias afirman que no tendría experiencia en materias internacionales e, incluso, que no habla inglés. Desde la Secretaría de Estado rechazan esas imputaciones y sostienen que la funcionaria presentó los certificados que acreditan las competencias necesarias para desempeñarse como jefa del Departamento de Relaciones Internacionales.

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