Funcionarios públicos piden reajuste de 6,3% y un alza real de al menos 2% en negociación con el Gobierno

La Mesa del Sector Público (MSP), coordinada por la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, presentó su pliego de negociación 2026 al Gobierno, con demandas que incluyen mejoras salariales, estabilidad laboral y la reducción de la jornada a 40 horas. La propuesta marca el inicio del primer proceso de negociación del sector público con la actual administración, que habitualmente se realiza tras el despacho del Presupuesto del siguiente año.

El petitorio ya fue entregado a los Ministerios de Hacienda, Trabajo, y al Presidente de la República. De momento, la MSP está a la espera de una reunión con los miembros del Ejecutivo para fijar el calendario de negociación.

El principal requerimiento económico es un reajuste nominal de 6,3% para las remuneraciones, con la garantía de que el incremento real no sea inferior a 2%, considerando mecanismos que protejan el poder adquisitivo frente a la inflación. Según informaron, la demanda busca beneficiar a los trabajadores de los sectores centralizado, descentralizado y autónomo, además de funcionarios municipales, regionales y de universidades estatales.

El último acuerdo en esta materia fue en diciembre del año pasado, cuando el Ejecutivo y la MSP estipularon un reajuste gradual de remuneraciones de 3,4% de carácter general y de 5% en el caso de remuneraciones mínimas y bonos para trabajadores de menores ingresos, junto con una serie de medidas adicionales orientadas a fortalecer condiciones laborales y entregar mayor certeza en la función pública.

Implementar jornada de 40 horas

Entre otros requerimientos de la organización, proponen elevar el bono mensual para trabajadores de menores ingresos, de modo que se entregue un beneficio de $67.935 para quienes reciban una remuneración bruta mensual de hasta $727.582. Para quienes cuenten con ingresos mayores a ese monto y menos de $822.680, el bono se calcularía de manera decreciente.

En materia laboral, la Mesa del Sector Público solicitó avanzar “hacia una mayor estabilidad en el empleo público, aumentar los cargos de planta y establecer garantías frente a decisiones arbitrarias en la renovación de contratas”. En esa misma línea, exigieron reactivar la mesa de trabajo para implementar la jornada de 40 horas en el sector público, sin reducir remuneraciones ni aumentar las cargas laborales.

El pliego de negociación también incluye demandas para extender la vigencia del teletrabajo hasta 2030, fortalecer la seguridad de los funcionarios, mejorar las condiciones de cuidado infantil y salud mental, y avanzar en la nivelación de beneficios entre distintos sectores del Estado.

La Mesa coordinada por la CUT también solicitó que el reajuste y los beneficios acordados cuenten con financiamiento fiscal íntegro y oportuno, sin que su aplicación implique recortes de personal, programas o prestaciones.