SABÍA USTED QUE... La señora de Kast lo que menos quiere es ser Kasta. (Claudio Martínez) Mándanos tu Sabía Usted Que...

Estudio de U. de Chile: 60% de los empleos son de mala calidad

Abundan trabajadores sin contratos, con malos sueldos y sin previsión.

POR JORGE ROJAS G.
Es el primer trabajo que recopila datos nunca antes medidos en el mercado laboral. La idea de los economistas a cargo es que el gobierno siga midiendo estos índices y que además cree políticas públicas para que los trabajos mejoren. Dicen que sólo así se evitará que la gente entre y salga de la pobreza a montones. “A la larga, el 60% de trabajadores que se desempeñan en empleos de mala calidad son los que terminan quedando cesantes”, Kirsten Sehnbruch, investigadora del estudio.
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Según la última cifra de desempleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en Chile hay aproximadamente 650 mil trabajadores cesantes (9,1%) y más de 6 millones y medio de personas con pega. Estas cifras, que acostumbramos a verlas cada trimestre y que hace poco superaron los dos dígitos por la crisis económica, es quizá lo único que sabemos del trabajo en nuestro país. A esta misma conclusión llegaron los economistas Jaime Ruiz-Tagle Venero, del Centro de Microdatos de la Universidad de Chile, y Kirsten Sehnbruch Wolf, del Instituto Nacional de Asuntos Públicos, de la misma casa de estudios, cuando comenzaron a trabajar en la “Elaboración de un Indicador de la Calidad del empleo”.

-Esto partió porque falta mucha información sobre los empleos. Sólo se miden los salarios y la cantidad de cesantes, pero eso sirve de poco si las condiciones laborales en las que se desempeñan los trabajadores no se han medido. Mirar el mercado laboral sólo a través de la tasa de cesantía es tan simplista como mirar el desarrollo de un país sólo a través de la tasa de crecimiento -explica Kirsten Sehnbruch.

Tan importante es para esta economista esta información que asegura que en ella está la clave para entender por qué hay tanta movilidad social entre la clase media y la pobreza.

-La realidad de dos trabajadores que viven en la misma cuadra, con el mismo número de hijos y con el mismo ingreso puede ser muy diferente si uno tiene un trabajo estable y el otro no. Mientras a uno la estabilidad en el empleo le permite capacitarse, planificar sus gastos financieros y mantener a su familia sobre la línea de la pobreza en el largo plazo, al otro, en cambio, le cuesta pagarse una hipoteca, le cuesta obtener créditos y planificar sus gastos -agrega.

El dato no es menor. Del 100% de los trabajadores, el 42% tiene contrato indefinido. Y en una legislación laboral donde se accede a casi todos los beneficios de la red de protección social a través de un contrato indefinido, el que menos de la mitad de los trabajadores lo posea deja mucho que desear. Lo mismo pasa con las cifras a las que este estudio llegó: el 60% de los empleos en Chile es de mala o muy mala calidad.

-El 60% de la fuerza laboral trabaja por cuenta propia, son asalariados sin contratos, tienen bajos sueldos, no tienen previsión, salud y tampoco capacitación. El 30% restante tiene una calidad de empleo más o menos decente; y sólo el 10% tiene una alta calidad -cuenta Kirsten Sehnbruch.

LA ESTUPIDEZ DEL MILLÓN DE EMPLEOS

Los resultados del estudio no son menores si se piensa que durante todo este tiempo las políticas públicas destinadas a fortalecer el empleo han estado orientadas sólo a la creación de más puestos de trabajo y no a aumentar su calidad. Y es precisamente esto último lo que estos investigadores quieren lograr.

-El estudio pretende llevar el discurso sobre las políticas laborales más allá de la tasa de cesantía. La política laboral se debe pensar de forma diferente, porque a la larga el 60% de los trabajadores que se desempeñan en empleos de mala calidad son los que terminan cesantes. Cuando en las políticas publicas se decide de quién debe preocuparse el Estado, hay que sumar el 60% de los que tienen malos empleos más el 10% de los cesantes -dice la economista.

Por esa razón, el informe también recomienda tres prioridades para las políticas públicas: mejorar el capital humano de los trabajadores con un sistema de capacitación, aplicar una política de fomento productivo para dejar de confiar en que los problemas laborales se resolverán con el mayor crecimiento económico y aplicar una reforma integral del Código del Trabajo.

La flexibilización laboral de la que tanto habla la derecha -asegura Kirsten Sehnbruch- tampoco sirve para mejorar el empleo.

-Lo que tenemos ahora es una flexibilización de facto: contratan precariamente y como quieren. No creo que con una flexibilización del mercado se logre una mayor generación de empleo o mejore la calidad de éste -dice.

Y agrega:

-Creer que por flexibilizar el mercado se va a generar un millón de empleos es una estupidez. Se puede llegar a crear esa cifra, pero no con las medidas que Piñera propone -concluye.

Publicado el 24 de Enero 2010 por Jorge Rojas en la categoría Destacados, Portada con las etiquetas , , , , , , , . Tiene 113 comentarios.

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113 Comentarios

Estudio de U. de Chile: 60% de los empleos son de mala calidad

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julio dijo hace 1 mes:

1

Esos 650 mil es solo en santiago me imagino por que las encuestas son todas en santiago ¿ y regiones 2 millones mas hasta cuando con mentiras ,abusos,robos santiago aparte de apestoso,cochino,criminal no es chile

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Guaton dijo hace 1 mes:

2

Vivan los trabajadores…y tambien los flojos…no mas sueldos de ambre..no mas tarjetas…si a la pidora y al aborto…no mas mano barata…educacion con proyeccion…educacion gratis y estatal para todos incluso universitaria y no mas ues privadas….pago de Horas extras y obligacion de contratos suedo minimo con relacion a gasto familiar y ayuda estatal al desposeido.Participacion en sindicatos representativos..horas de colacion desentes …no mas explotacion de los empaquetadores en los super…horarios decentes…descanzo los domingos…AFP estatal si quieren dejar esa mierda..pucha que nos falta mucho…ya a seguir peliando no mas..se fue la concerta empesamos de cero denuevo…ah organizarse..no quea otra..

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PUTOCHET dijo hace 1 mes:

3

la flexibilidad del empleo , segun Piñera, parte por eliminar la indemnizacion por años de servicios ,piñeristas sabian con la chichita que se estaban curando ??

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andres de Osorno dijo hace 1 mes:

4

oye Putochet…….esa hueva de indemnizacion por años de servicio para empezar es un derecho ganado….o sea no se puede eliminar para los contratados….OK………eso esta bien…….pero….para los cabros cesantes y los no tan cabros es un lastre que impide a las PIMES contratar gente……..que prefieres estar cesante o con pega…..fortalescamos los seguros de cesantia con un inpuesto a las empresas proporcional a su tamaño…….OJO soy de derecha …pero no huevon…….

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EDO dijo hace 1 mes:

5

Ya giles si la razon del desempleo estrucutural en chile es simple…..pa la crisis asiatica y con las maravillossas medidas tomadas por ese entonces por el señor aninat de subir la tasa de interes para no sobrecalentar la economia…..mataron la mitad de las pymes en chile las cuales son las qye dan la mayoria de los trabajos en chile. Por otra parte desde el gobierno de el señor lagos en adelante en chile se premio la flojera de los trabajadores por sobre la creacion de empresas asi en chile conviene ser empleado que empresario…..con tanto seguro de cesantia y subsidio ante el desempleo el cual es pagado con el dinero de todos los chilenos es mas facil ser empleado que empresario.

Si es por empleos de mala calidad desen una vuelta por el aparato publico el cual esta lleno de weones a boleta a contrata. El estado es el peor empleador en chile.

Como les decia en chile faltan empresas y por ello muchos puestos de trabajo pero con su excelencia el presidente ojala se retomen los niveles de inversion extranjera existentes antes de los gobiernos de la corruptacion y asi chile redusca los nivelws de cesantia y aumenten los sueldos.

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PUTOCHET dijo hace 1 mes:

6

ANDRES de osorno tu sabes que las negociaciones hoy en dia parten de cero sin piso , que le cuesta el empleaodor Piñera , quitar un derecho para crear su millon de empleos ; ademas dile a sus trabajadores de lan que todavia los sindicatos existen ¡¡

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PUTOCHET dijo hace 1 mes:

7

juglar de acuerdo contigo , pero vamos a las condiciones laborales , al abuso patronal ,uno gana bien y el abuso patronal ?

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D.Cabrera dijo hace 1 mes:

8

Tomando sus propias palabras, mirar el mercado laboral sólo a través de la calidad del trabajo sin mirar las condiciones que viven los que generan estos empleos, es tan sesgado como sólo ver el nivel se crecimiento de un país, para medir desarrollo.
Las PYMES en Chile generan el 80% de los empleos, contando dentro de ellas a la agricultura casi en su totalidad, el sector de pesca artesanal, el comercio detallista, minería a baja escala y otros. Primero hay que analizar las condiciones en que se desarrollan estos negocios para saber el por qué de la inestabilidad de sus empleados. En su mayoría negocios temporales, con muchas trabas desde el punto de vista crediticio, mercados manejados por casi monopolios, donde los grandes - supermercados, farmacias y retail en general- mantienen bajo la línea de flotación a negocios de barrio . Sumémosle altas cargas impositivas, laborales y el costo desproporcionado del despido de personas, sobre todo si son trabajos de temporada como en la agricultura. El mercado interno chileno es muy pequeño, y repartirse lo que queda de la torta, después que han comido las grandes empresas, es complicado y marginal, sobre todo si son tantos microempresarios.
La concertación tuvo 20 años para mejorar la calidad del trabajo en Chile y no lo hizo por que sólo se preocupo del empleado y no del empleador, postergando a las PYMES y desarrollando leyes sin sentido y criterio práctico.
Como buen gobierno de izquierda, siempre se le han tratado de dar la imagen de ladrones y sinvergüenzas a las personas que emprenden y generan empresas, cuando es esencial una armonía y reciprocidad entre las partes, políticas que la concertación siempre a analizado de su perspectiva miope y sectaria.
Los empleos y su inestabilidad es inherente a las condiciones inciertas y poco auspiciosas de los mercados internos, falta de poder comercializador y condiciones desventajosas de negociación de los pequeños empresarios y comerciantes ante grande cadenas distribuidoras como el Retail en general (Falabella, Jumbo, Farmacias Ahumada, entre otros)
Algo a modo de curiosidad, si una mujer emprendedora quiere abrir una cuenta corriente en un banco, como el del Desarrollo, orientado a la microempresa, este no lo hace por que depende del IVA que se pague e incluso de los antecedentes del cónyuge, muchas veces sin cuenta corriente no te dan crédito ningún proveedor de materias primas para tu negocio o sea hasta la economía tiene vicios de machismo.
Para buscar y mejorar las condiciones de empleo es primordial analizar y solidificar a los generadores de empleos, crear leyes laborales sin considerar a los empleadores es construir un edificio sin cimientos, que se desplomará más temprano que tarde..
Bendiciones

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Hombre Piure dijo hace 1 mes:

9

Para mejorar el empleo en Chile, hay que:

—Mejorar la legislación que protege al trabajador y su fiscalización.

—Terminar con todas las empresas ficticias que las empresas reales mantienen a fin de atomizar a los trabajadores con el objeto de negociar individualmente con cada uno de ellos (”entenderse directamente con los trabajadores”, como dice Piñera) para impedir negociaciones colectivas formales o informales. Cada vez que se llegue a un número “peligroso” de trabajadores se crea una nueva empresa ficticia. De esta manera también se logra que un porcentaje importante de los asalariados carezca de contratos indefinidos.

—Sólo la preponderancia de la industria que produce usando tecnologías de punta bienes de consumo durable o bienes de capital son capaces de proporcionar empleos de buena calidad a nivel de países desarrollados y arrastrar al resto de los sectores productivos a mejorar sus condiciones laborales.
Decir que vamos a ser un país desarrollado produciendo manzanas, barras de cobre, salmones y harina de pescado es una tremenda falacia, por mucho que se aplique en ellos tecnología de punta. Una cosa es usar un computador y otra es fabricar sus componentes.
Los commodities por naturaleza tienen precios fluctuantes en el mercado mundial. Sólo en sus momentos cumbre, que son los menos, pueden satisfacer el requerimiento de empleos de calidad.
Al respecto conviene examinar la estructura productiva de los países desarrollados o de países que han salido recientemente del subdesarrollo, como Corea, o que están a punto de salir de él, como Malasia

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PUTOCHET dijo hace 1 mes:

10

grandes y largos argumentos sr. cabrera yo que he recorrido todos los oficios y profesiones te doy los creditos , pero tu crees que sinceramente las condiciones laborales cambiaran , argumentos solidos casi biblicos , podra el SR , Piñen y toda su sucia mugre crees que van a trabajar por el beneficio de sus trabajadores , o, acaso pensara en sus amiguis empresarios y sus luquitas invertidas jajjja me cago en su falsedad ¡¡

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santos arias dijo hace 1 mes:

11

putochet ,como tu seudònimo, grosero,anteponiendo la mala intenciòn sin ninguna base para ello… primero hay que dejarlo gobernar y ver que hace antes de demonizarlo… es lo mìnimo no crees??

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sanseacabó dijo hace 1 mes:

12

….se debieran dar una vueltita por patronato donde las condiciones laborales impuestas por las colonias asiaticas tienen a cientos de trabajadores amenazados si se organizan para negociar sus situaciones…¿como es que se llega a chile y en cuatro años estos ojos razgados se pasean en autos de superlujo?….y tienen tienen a sus trabajadores pidiendo avances para llegar a fin de mes?…..me huele a lavado y corrupción…

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hugo dijo hace 1 mes:

13

saludos a todos
este es el tipico esquema no solo de chile de la gran mayoria de paises subdesarrollados , y eso gracias a las politicas sean de izquierda o de derecha unas peores que las otras ,
la policica actual se escuda siempre en mejor educacion , mejor acceso, y con permiso de muchos segun mi vision no va por ahi el tema el tema va en mejor distribusion de la torta un ejemplo tanto en USA como en europa por experiencia hay tanto o mas ignorantes que en chile , la clase pobre tiene los mismos problemas que en todo el mundo o mejor dicho el mismo pensar, muchos cabros chicos, alcoholismo , no estudian (a diferencia que en chile no se puede), le pagan su fiestoca , se compran plasmas de 40″ y en la 15na ya no les queda plata, pero a gran diferencia es que los sueldos son muy parejos una relacion de 1:3 con un jefe de una pequeña empresa , la mayoria de los sueldos estan normados por acuerdos, osea si una empresa pone un aviso se busca ingeniero el sueldo minimo de un ing es de 2300e en francia osea la empresa no puede pagar menos si el aviso era de ingeniero, no como en chile que ponen un aviso ingeniero con un millon de conocimientos, y le pagan 300 luk con suerte , el tema va por mejorar los sueldos , normarlos, si en si el campo laboral no esta para un millon de ingenieros todo es piramidal 10 ing por 50 tecnicos por 100 empleados es imposible que sea en la otra direccion, pero si los sueldos son mejores

se habla de margen en las empresas pondre el caso retail
en francia
una cajera gana 1450 bruto
un reponeror gana 1800 bruto
jefe de pasillo 2300 bruto
jefe de area 2700 bruto
——
—–
director desde 5000 bruto
osea las diferencias en comparacion son razonables
se habla de margen de ganancia ,
en europa una coca-cola cuesta de promedio 1,3 e osea casi 1000 pesos lo mismo que en chile
un kilo de arros desde 0.5 eur osea 350 a 400 peso aveces menos que en chile y si continuo los costos son los mismos en muchas cosas si ahi cosas que son mas caras como frutas, las carne pero en relacion a proporcion es mucho mas varato porque los sueldos son acorde a la vida tambien se dice es mas caro obio no se puede comparar lille con paris valladolid con barcelona donde la diferencia de costo casa es gigante pero el sueldo esta hecho para vivir bien siendo inteligente en tus economias

entonces al tema central si en un super europeo donde la mano de obra es 8 veces mas cara que en chile, donde el terreno es extremadamente caro un depto de 25 mt2 puede costar desde 80mil eur osea unos 70 palos pensemos cuanto cuesta un terreno pa un super , los permisos que son muy rigidos y con muchas normas, a se me olvidaba si un empleado gana 1500 la empresa paga 3000 en total cosa que en chile tus cargas las sacan de tu sueldo aca las paga la empresa, osea todos estos costos gigantescos entre 800% mas caros que en chile , con productos no mas caros que un 30% las empresas no se quejan de sus margenes como en chile
como lo hace ahora la CMC que pide bajar el moco de sueldo minimo que para ellos en margenes de ganancia no les afecta en nada

pero todo este problema es nuestro pues ganamos un poquito mas de fonasa nos vamos a una isapre y cuando no tenemos pega o ganamos poco partimos a fonasa si fueramos mas consientes, y consecuentes en lo que exigimos
mi papa es rojo a muerte un dia doscutimos y le puse el caso de la ley de educacion, me decia que la educacion es cara por la ley que dejo pinocho, y que cualquiera puede hacer una escuela o unoversidad, y era dificil cambiar la ley sin apoyo yo le respondi si es dificil evitar que aparezacan nuevas instituciones privadas la mejor herramienta era garantizar educacion publica que el que quiera una privada valla pero el estado debe garantizar educacion publica pero una universidad tradicional publica es tan o mas cara que una privada ,
entonces con el tema de los servicios publicos como fonasa
si fueramos consecuentes todo trabajador en su periodo de juventud donde no nos enfermamos mucho no utilizamos mucho los bonos y bla bla bla , ayudariamos a mejorar el sistema recapitalizandolo para dar mejor servicio a a nuestros mayores pero lo que hacemos pues yo tambien lo hice fue mejoro el sueldo a una isapre asi se capitalizan las izapres con mi plata

queremos mejores servicio , juvilacion debemos aunque cueste estatalisar la salud y juvilacion tenemos la eleccion de continuar en fonasa para mejorar los servicios cuando los nesecitemos de verdad y crear una afp estatal para por ultimo el estado invierta al final si gana algo es para el estado y tambien para nosotros , una afp privada no es ni para el estado ni para nosotros

no faltara el wn que me dira que soy comunista u otra cosa en europa la salud y las juvilaciones son estatales , y son de calidad

saludos a todos
y pa los que se quejen de mi ortografia siempre a sido mala :)

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PUTOCHET dijo hace 1 mes:

14

grosero? y tu santito te auto denominas jajj ¡ no ves noticias , hasta con loa abuelitos habla de invertir recursos privados jajajj , hoy habla de gobierno de unidad y antes ? no tienes memoria santitos , desde mi trinchera de dirigente sindical lo observaremos a la primera paro nacional,se excusara con la CONCERTA¡¡ VEAMOS como vende la patria ;

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D Cabrera dijo hace 1 mes:

15

Con el millon de empleos que nuestro presidente dara, los sueldos minimos sera de $950,000 para arriba. Nunca volvera a haber sueldos menores de $ 900,000 en Chile !

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luis loaiza dijo hace 1 mes:

16

no se como se pretende crear un millon de trabajos si tenemos un estado castigador y las grandes empresa te pagan lo que quieren y cuando quieren,con mucho esfuerzo dedique a tener una empresa de servicio eran 22 personas tuve que despedirla quede eendeudado con el estado y aun estoy esperando que se me pague y esa empresa se llama aqua chile la del sr.PUCHI el mismo que no quiere represas en esta patagonia y que hoy lloran al estado para que los salve.Estos salmoneros tuvieron crisis sanitaria no economica y eso fue por su ambicion de tener mas dolares en su bolsillo sin preocuparse del medio ambiente ni de sus trabajadores y ahora mas encima le damos nuestro mar sin restriccion.creo que es hora de que este pais despierte.

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nelson m.p. dijo hace 1 mes:

17

Esta de moda weoniar a los políticos y sacarlos al pizarrón a cada rato encostrándoles todos los pecados de infierno: Corruptos, poco jugados, oportunistas, mentirosos, aprovechadores, mal preparados, flojos, etc. En muchos casos, obvio, con muy justificados argumentos y hasta contundentes pruebas. Me parece muy bueno entonces que se observen también de vez en cuando los pecadillos de nuestros empresarios que, dicho sea de paso, alguien tuvo la osadía por ahí de llamarlos hasta chupasangres… que insolencia más grande!! . Claro! solamente un upeliento resentido podría haber acuñado semejante barbaridad!! Corruptos?, nooo… tampoco son corruptos, Mentirosos, nooo tampoco son mentirosos… ja!!

Lo de las capacitaciones para que decir. Hay empresarios que tienen todas las facilidades del mundo para entregarle capacitación a sus trabajadores pero, no se, es como que le tienen miedo algunos a esa palabra. Capacitación?, para que pues hombre, si usted ya sabe muy bien todo lo que tiene que hacer aquí pues, ¿o no?. Cueeeek!, y ahí quedo el otro, ¿que le va a decir?.

También en esto tienen mucha responsabilidad los trabajadores. Hay muchos que a la primera que pueden cagan a la empresa con alguna “viveza” y con el tiempo los que cortan el queque terminan no confiando en nadie. El tema de las licencias medicas, los embarazos esos medio truchos, medio “estrategicos”, digamos, etc.

En resumen, por eso mismo creo que ahora la cosa va ser igual nomás que como estaba e incluso peor. Los empresarios van a seguir siendo los mismos y los trabajadores también, pero ahora mas encima con un gobierno de derecha y un presiente-gerente que va a especular con el país como si fuera un juego de Metrópolis a escala real.

Dios nos pille confesados.

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D.Cabrera dijo hace 1 mes:

18

Oye, D.Cabrera, post 18, como que $950,000, espero que sea mínimo $1.500.000, hasta en exagerar eres rasca.
Se te volvieron a olvidar las bendiciones….definitivamente eres HUEVON
Bendiciones

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oscar marin dijo hace 1 mes:

19

Tremenda novedad ,lo que descubrio con este estudio,es cosa
de ver la tremenda desigualdad social en Chile,para darse
cuenta la mala calidad de los empleos y pesimos sueldos.
El 10% de los màs ricos en este paìs se llenan sus arcas
hasta cuando estàn placidamente duermiendo y tirandose peos.
(pedos para los pitucos).Hasta cuando aguantamos esta injusticia
que parese normal ,porque duara de siglo en siglo y nadie hace
nada y poco al respecto.

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EDO dijo hace 1 mes:

20

HUGO: Felicitaciones le achuntaste medio a medio a lo que pasa en chile. En chile se pagan los sueldos que se les da la gana a las empresas pq en Chile esta plagado de mano de obra con y sin calificacion. Todos los sectores politicos abogan por la mejor eduacion para obtener mejores salarios sin embargo lo que pasa en chile y como bien tu dices es que no esta normado la relacion de sueldos y se deja que el mercado regule a traves de la oferta y la demanda….cuando todos sabemos que la oferta de mano de obra en chile es infinita sobretodo con los miles de extranjeros que llegan a chile año a año y cientos de universidades que ofrecen carrreas por doquier.

Entonces como digo yo lo que quedaria por hacer es que la gente emprenda y ponga su negocio pero como bien dice el amigo Luis Loaiza en chile y sobretodo en los gobiernos de la concerta se les dio todo a las grandes empresas para que hagan y desahagan y por ello la Pyme en chile esta muerta. Eso nomas.

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REBECA dijo hace 1 mes:

21

ESTA GLADIZ ESTA CAGADA DE LA CABEZA,O BIEN ES LA AMANTE DEL
EXDICTADOR U O LA AMIGA DE PIÑE,ESTO DE LOS EMPLEOS NO ES COSA
NUEVA,EN CHILE,YA QUE LO QUE GANA UN TRABAJADOR CON EL EL FAMO
SO SUELDO MINIMO APENAS LE ALCANZA PARA COMER ,SI ES QUE PUEDE
YA QUE LA MONEDA ESTA TOTALMENTE DESVALORIZADA Y EL PODER ADQUISITIVO ,EN ESTE PAIS CADA VEZ SE HACE MAS CHICO PARA EL
POBRE ,O SEA ESTE COME CUALQUIER G….DA CON TAL DE SOBREVIVIR
Y PEOR AUN DONDE EXISTEN NIÑOS CHICOS ,PORQUE AHI SE COLOCA FEA
COSA ,Y DESPUES NOS QUEJAMOS QUE HAY DELINCUENCIA Y ROBOS ,CREEN EMPLEOS VAGOS DE MI…DA EN ESPECIAL A LOS EMPRESARIOS
QUE QUIEREN SEGUIRSE LLENANDO LOS BOLSILLOS Y QUE OJALA LOS TRABAJADORES LE TRABAJEN GRATIS ,O SEA QUE SE CAGUEN DE HAMBRE
MIENTRAS ELLOS SE VAN A VACACIONAR A LAS ISLAS CAIMANES Y CANCUN JA JA JA JA .

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MONCHO dijo hace 1 mes:

22

Bien, Cabrera, eso es una promesa y espero que se haga realidad
(Los 1.500 €uros de sueldo mìnimo, para poder VIVIR) y serà Chile otra cosa.

Por otra parte creer en utopìas baratas es tìpico de los que no saben trabajar ni se han visto en la necesidad de trabajar (Honestamente) por alimetar, vestir, educar y sanar su familia o sus pròximos.

Actualmente la ùnica manera de que Chile salga adelante, antes que sea demasiado tarde para arrepentimientos, hay que ver una sola realidad: Los paìses que se salen de los conflictos y de los problemas que afectan a la poblaciòn son los que tienen su Independencia Econòmica y en este tema son varias independencias.

1° La independencia Alimentaria (es bàsica en este instante)

2° La independencia tecnològica (Educaciòn de excelencia gratuita y abierta a todos)(Es decir egalitaria y con oportunidades abiertas a todos los Estamentos de la Sociedad)

3° Independencia de Salud pùblica(Gratuita y eficiente) (Garantìa de tener un paìs sano y fuerte)

4° Independencia en Investigaciòn y Ciencias.

5° Industrializaciòn pesada y mediana (Construcciòn y fabricacòn de maquinarias (Vehìculos Utilitarios,Tractores, Camiones ,construcciòn de maquinaria de precisiòn etc)
(Unica garantìa de no tener penurias de implementos y repuestos)

6° Viviendas dignas de ser llamadas viviendas: Grandes, confortables,equipadas con la tecnologìa actual, màs amplios jardines y espacio suficiente para asegurar una intimidad y lugar de descanso para sus habitantes.

7°Desarrollo de la electricidad natural: Eolianas, Solar etc etc para terminar con la dependencia energètica.

8° Desarrollo y preservaciòn de los Espacios Naturales de Chile.

9° Ley de Costas y de Campos, evitar el desarrollo y cultura de
ciudades y habitaciòn salvajes en la costa y campos (Sin sistemas de aguas servidas ) y evitar las catastrofes naturales de proximidad (Maremotos)(Inundaciones debidas a la subida de mares y océanos)

10° Terminar con las importaciones de productos que se pueden y deben fabricarse en Chile.

Estan medidas o ideas es para terminar con la calidad de asistidos o demandantes de tecnologìas extranjeras.Chile tiene sus técnicos, profesores y empresarios que trabajan ,pero son pocos los que son realmente apoyados por los Gobiernos entreguistas a otros intereses, son Gobiernos que por casualidad
siempre son en reuniones y comidas al extranjero, pero no son capaces de sacar a Chile y su gente del estado de mendigos en Tecnologìas y Educaciòn. Sin contarque en otros campos somos en estado siempre de asistidos y eso debe terminarse, ser independientes es duro, largo y penoso, pero còmo decìa mi viejo
al final lo ùnico que paga y es rentable son los Estudios y el trabajo personal.

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Galo Nomez dijo hace 1 mes:

23

Hay mejores empleos en Haití que en Chile.

Aparte: Gladys es una buena demostración de que hay mujeres que son indefendibles y que hacen méritos para recibir su trompada. Yo sólo critico a cierto tipo de mujer y a determinados arquetipos de lo femenino (impuestos por los hombres, no se olvide) Y entre los tales, están Galdys, Alejandra, Bachelet, la Sabat o Carolina Errázuriz.

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Angelica dijo hace 1 mes:

24

Imposible no suscribir las grandes verdades que arroja este estudio. Los sueldos son malos y las condiciones legales -si es que existen- son menos que pésimas. Pero falta el otro lado de la moneda: los padres no tienen autoconciencia de esto y por tanto no les traspasan VERBALMENTE esta realidad a sus hijos, de modo que cambie la situación a futuro.

O sea, el chileno y la chilena NO les dicen a sus hijos: “estudie y sea el mejor, porque estudiando podrá ser tener más que nosotros cuando sea grande y forme su familia”, No, los papás chilenos …¿qué hacen? No, el niño de la casa no hace su cama, se levanta a las 11 de las mañana porque se acuesta tarde, juega en el computador si tiene o de lo contrario se le hincha la pana bartoleando con la patota en la calle, hasta las tantas de la noche… así, no cambiará nunca nada en Chile, ni con Piñera, ni con la Concertación ni con empresarios de buen corazón, ni con nada,

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oscar marin dijo hace 1 mes:

25

La desigualdad social se manifiesta hasta en la calidad y
sueldos de los trabajadores de Chile.Sueldos y trabajos digno
es la clave.
Por otro lado ,pido disculpas de ante mano sì resulto majadero.
La clave para llegar a un desarrollo sustentable en el tiempo,
es la nacionalizaciòn de nuestro recurso natural no renoble,el
cobre.Sì ,esplotamos nosotros los chilenos, este recurso,ya
estariamos desarrollados .Insisto el 70% del cobre y sus reservas estàn en manos de empresas privadas extranjeras,todolo ganan ellos ,dejando muy poca plata para nuestro paìs.El royalty
es un chiste,para conformarse con este impuesto ,si podemos
quedarnos con todo,porque al fìn y al cabo el recurso es nuestro.Entiendan de una vez ,el cobre es un bien para Chile y
los chilenos y lo peor ,es que tarde ò temprano se terminara y
quedadaremos con el tremendo hoyo.

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nelson m.p. dijo hace 1 mes:

26

que verguenza. cuando terminaron de leer el post de oscar marin con esto de que “tarde ò temprano se terminara y
quedadaremos con el tremendo hoyo”, muchos pensaron en decirle soesmente Y TU HERMANA??

asi no se puede

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Son todos unos atorrantes dijo hace 1 mes:

27

Oye?- que hicieron estos gallos de la Concertación en 20 años?pienso que la mejor forma de equilibrar las cosas es el Gobierno subsidiar todo un cuanto hay,sí,el gobierno tiene que pagar una aparte de todo lo que nosotros comemos,producimos y compramos.

Debe ser así en todo,nadie se niega a pagar por todo,desde que sea un precio subsidiado por el Gobierno.

Es la única forma que ver un poco de justicia sin demagogia.

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Guaton dijo hace 1 mes:

28

Muy importante los temas de Angelica y Oscar marin.Si estas pimes ubieran sido orientadad a la industrializacion de productos del cobre y meter a toda esa juventud que quiere tener mas conocimiento y tiene la capacidad que le brinde el estadouna oportunnidad unica para poner a chile en el sitial que le corresponde nomas.Chile rico en recursos,lo del salmon tenia solucion pero como se dice era solo un negocio.
Dato que no sale en todos lados…saben que encontraron depositos muy grandes de cobre cerca de santiago y podrian ser mas grandes que chuqui.Nuestra riquesa del cobre es importantisiama no podemos entregar nada se debe invertir en la Confeccion tecnica de piesas de cobre ya terminadas solo tecnologia de punta eso le falta a chile que todo su ciudadano sea un aporte a desarollar tecnologia que requerimos..elcaudal de riquesaz de nuestra patria son infinitas…

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D.Cabrera dijo hace 1 mes:

29

Putochet, te reconozco que no me produce agrado escribir este nombre, pero en fin, creo que el crecimiento y el desarrollo sustentable en el mediano y largo plazo esta basado en un crecimiento paralelo, ya sea de las leyes laborales y su flexibilización, entendiéndose esta no como un relajamiento de las obligaciones de los empleadores, sino como una manera de adaptar las leyes a la realidad cambiante y temporal de gran parte de los procesos productivos de Chile y el desarrollo de políticas también flexibles para aplicarse a las PYMES, ya que hay una gran diversidad de procesos y formas de producir.
Recordemos que Chile es básicamente un productor de materias primas y estas tienen procesos temporales, no como un proceso productivo industrial o manufacturero, que produce independiente de la época, clima o temporada del año.
¿Si yo cero en que Piñera hará algo al respecto? Pienso que si, que estará más de acuerdo con éste equilibrio emprendedor-empleado, de manera de fomentar el crecimiento equitativo entre todos los integrantes de la economía y como dice Santos Arias, por que no lo dejamos gobernar y desengañarnos por nuestros propios ojos de la verdad o la mentira.
Bendiciones

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RODOLFO dijo hace 1 mes:

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Un ejemplo pro operario es Codelco…tenemos centenares de gueones mimados que ganan millones y su contribución a la generación del cobre es cero…no son gueones que gracias a aptitudes especiales generan riquezas extras….lo único que hacen es sacar cobre de un hoyo, refinarlo y mandarlo fruto al extranjero…para eso con terminar cuarto básico estás listos…¿y la productividad?…al lado de la escondida parecen un grupo de haitianos tratándo de hacer funcionar una planta de energía atómica..
Como dijo alguien en este pasquín…LO MEJOR QUE PODRÍA HACER PIÑERA ES VENDER CODELCO Y QUE ME DEN MI PARTE…

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