El bullyng

Por DANIELA SILVA

El bullying es una realidad sin duda… lamentable que exista, sin embargo si de maltratos se trata, los chilenos adultos se caracterizan por el maltrato a sus pares, por lo tanto es un tipo de bullying también, no es raro ver el trato social que le damos a los peruanos, los bajos sueldos que se le pagan, los trabajos hasta a veces denigrantes que deben hacer y la respuesta que he escuchado es “pa que se vienen pá acá.. se las tienen que bancar no mas…”mal, pésimo.
Por otro lado se habla del maltrato a los niños en las escuelas, sin embargo nadie se acuerda de los colegas golpeados, acuchillados, escupidos, tanto por apoderados como alumnos, ni hablar de que en ciertas zonas se les paga zona de riesgo por hacer clases en ciertos lugares… lo que indica que claramente se reconoce que están expuestos a peligros.
El problema va mas allá, pasa por crear una real conciencia de parte de todos los componentes de la comunidad educativa, sostenedores, directores, profesores, para- docentes, alumnos y apoderados…
Es impresentable que los apoderados al ser citados lleguen quejándose al colegio diciendo que van a llegar tarde a la pega por venir a escuchar tonteras y dicen que no hacemos clases, (señores apoderados estamos trabajando, el citarlo a usted para darle informe sobre la situación de sus hijos es justamente parte de nuestro trabajo). Es increíble que los apoderados deban ser citados luego de la reunión de apoderados con amenaza de suspensión de alumnos si no se presentan justamente para informales sobre la reunión a la cual no asistieron.. ¿Eso es preocupación por parte de los apoderados?…. ¿Basta solo con pagar la mensualidad que por mas baja que sea, al fin y al cabo cuesta a cada familia?… eso también es bullying y lo peor es que con sus propios hijos…
Claro el bullying entre pares es mas notorio… porque se supone que el agredido y el agresor son del mismo nivel… pero también es bullying (recordemos que bullying significa intimidación) las acciones que deben soportar trabajadores de cualquier empresa cuando el jefe por tener un rango mas alto le grita al de mas abajo, acosa sexualmente a sus trabajadores (no solo es de hombres hacia mujeres) y un sin fin de otras cosas que ocurren dentro de una empresa, finalmente todas las actitudes que pasan a llevar al otro y lo intimidan es un bullying… por ende esto es un problema casi de estado y por lo tanto no sacamos nada con mandar la ley sobre bullying si solo vamos a castigar a solo un “evento” dentro de toda la cantidad de situaciones que ocurren… el remedio pasa por reeducar a cada ciudadano sobre la convivencia social..; así terminaremos con la fea actitud del maltrato escolar….

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