Uno de cada tres desempleados en Chile tiene título universitario: la Generación Z es la más afectada por el rezago laboral

Esta semana, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer la cifra de desocupación correspondiente al trimestre abril-junio, misma que se ubicó en 8,9%, lo que implica que se mantuvo sin cambios respecto al periodo anterior, pero aumentó al contrastar con igual ejercicio del año previo. Este escenario ha encendido las alarmas por el prolongado estancamiento del mercado laboral en nuestro país.

Der acuerdo al INE, las personas desempleadas crecieron un 7,2%, incididas por quienes se encontraban cesantes (6,1%) y quienes buscan trabajo por primera vez (19,2%), mientras que las cifras de ocupados y participación tampoco muestran registros positivos.

Según un sondeo elaborado David Bravo, economista y director del Centro Encuestas y Estudios Longitudinales de la Universidad Católica, el déficit de empleos en el trimestre comprendido entre abril y junio asciende a 294 mil puestos de trabajo, o un déficit de 3,1%.

“Prácticamente desde el fin del 2010 hasta el 2019-2020, justo antes de la pandemia, no tuvimos nunca tasas de desocupación que fueran de 8% o más”, recuerda Bravo, quien además señala “tenemos que irnos hasta el año 2010 para encontrar que la situación que tenemos hoy día es equivalente al mercado laboral que teníamos 15 años atrás”.

“Me refiero a ese período, porque ese es el período donde veníamos saliendo de la crisis financiera internacional, y al mismo tiempo estábamos con las secuelas del terremoto, o sea, es un período obviamente especial, digamos. Por lo tanto, ninguno de los dos indicadores muestra que estamos bien, los dos termómetros del mercado de salud están marcando fiebre alta”, acota.

El rostro del rezago del mercado laboral en Chile: la Generación Z

A juicio de Bravo, para recuperar los niveles de ocupación previos a la irrupción del covid-19, es necesario recuperar 294 mil plazas laborales. “Y cuando uno mira dónde están esos grupos, que son los más estancados en el mercado laboral, son mayoritariamente hombres. O sea, esos 294 mil empleos deficitarios son 243 mil hombres, 51 mil mujeres”, dice.

El dato llama la atención, desde la perspectiva del académico, sobre todo porque al analizar la tasa de desocupación, esta es más alta en el caso de las mujeres. Sobre este punto, explica que “las mujeres ya recuperaron su búsqueda de trabajo, su participación laboral en los niveles prepandemia y, por lo tanto, el deterioro del mercado laboral se está mostrando también en una mayor tasa de desocupación. Pero en estricto rigor, la situación de los hombres es muy preocupante”.

Por otro lado, en términos etarios, comenta que son dos grupos los más afectados: jóvenes entre 18 y 25 años (Generación Z), además de personas de 55 años o más. “El grupo de 55 años y más está muy rezagado respecto de la situación prepandemia, y es obviamente preocupante”, asegura.

Por su parte, José Antonio Acuña, investigador OCEC UDP, también recalca que “uno de los segmentos que presenta problemas de empleabilidad es el de jóvenes entre 15 a 24 años, para quienes las dificultades de inserción laboral se reflejan en la mayor tasa de desempleo respecto al resto de tramos etarios (21,6%)”.

“Esto se explica principalmente por el ciclo de vida en el que se encuentran, estos trabajan principalmente en empleos temporales o a jornada parcial. Por otro lado, es importante mencionar que la mayor parte de estos jóvenes no son los proveedores económicos principales del hogar lo que permite que tengan más espacio para estar en el desempleo”, añade.

En cuanto a las personas de mayor edad, dice que “las dificultades de empleabilidad no se reflejan en una tasa de desempleo más alta, sino en una mayor duración del desempleo y en un mayor porcentaje de personas en desempleo de larga duración (12 meses o más buscando empleo)”.

Otros casos

Consultado por más segmentos que se han visto afectados por el estancamiento del mercado laboral, Bravo sostiene que “los extranjeros, el grupo de personas nacidas en el exterior, es un grupo que hoy día tiene más empleo que el que tenía antes de la pandemia, y entonces el déficit está concentrado en personas que nacieron en el país”.

Ahora bien, por tipo de empresa, Bravo declara que el rezago se concentra en la micros y pequeñas, a diferencia de lo que ocurre con las medianas y grandes, que ya tienen más puestos de trabajados respecto del periodo prepandemia. “Y a nivel de actividad económica, el déficit más grande está en la agricultura. Y después viene la construcción, que está muy deficitaria también”, desliza Bravo.

Por nivel educativo, Acuña, de la Universidad Diego Portales, especifica que “como se observa que 36,6% de los desocupados (333.014) tienen educación superior completa, y para el trimestre abril–junio presentaron una tasa de desocupación de 7,9%, lo cual revela un desafío importante para el mercado laboral debido a que estas cifras muestran que, desde el punto de vista laboral, tener educación superior completa no garantiza la empleabilidad”.