Los detalles de la millonaria demanda laboral que enfrenta el notario Francisco Leiva por presunto despido injustificado y cotizaciones impagas

El uso de boletas de honorarios, la ausencia de contrato y el no pago íntegro de cotizaciones previsionales son algunos de los elementos que sustentan la demanda laboral presentada por Elvis Morales Henríquez en contra del titular de la Segunda Notaría de Santiago, Francisco Leiva, ante el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

Según el escrito judicial —patrocinado por el abogado Matías Berríos, socio del estudio Berríos & Palavecino | Pinochet— Morales ingresó a trabajar a la notaría el 1 de marzo de 2014 y sus funciones se extendieron hasta el 13 de noviembre de 2023, fecha en que habría sido “despedido” por el notario.

En la demanda se detalla que Morales desempeñó diversas funciones administrativas en calidad de jefe de registro. Asimismo, se consigna que prestó servicios de forma continua, asistiendo de lunes a viernes entre las 9:00 y las 17:00 horas, con un horario de colación que se extendía entre las 14:00 y las 15:00 horas.

Si bien el texto indica que el trato con el notario Leiva “era cordial” y se materializaba a través de conversaciones directas, mensajes de WhatsApp y correos electrónicos, advierte que Morales debía emitir boletas de honorarios, debido a que nunca se escrituró un contrato de trabajo ni se pagaron las cotizaciones previsionales correspondientes al período laborado.

“Pese a esa realidad laboral, yo debía emitir boletas de honorarios al notario, debido a que nunca escrituró mi contrato de trabajo y a que no pagó mis cotizaciones previsionales correspondientes al período laborado”, indica el texto.

El escrito agrega que durante noviembre de 2023 el notario habría experimentado una merma en su actividad, ante lo cual decidió comunicarle a Morales que debía asumir todos los “costos” asociados a su labor como jefe de registro.

“Esta situación, que desnaturalizaba absolutamente mi situación económica como trabajador, implicó que yo tuviese que abandonar la notaría, tras amenazas del notario relativas a que yo no encontraría trabajo en otros lugares”, señala la demanda.

Al ser consultado sobre el tema, el abogado Matías Berríos comenta a The Clinic que “acá hubo negligencia, el trabajador era el único jefe de registro de la notaria sin contrato”, agregando que “pagar algunas cotizaciones y dejar lagunas previsionales es grave. En este caso llama aún más la atención porque el empleador es un abogado, notario, que cuenta con asesores y un equipo de más de 60 personas”.

De acuerdo a sus cálculos, el monto total demandado a la fecha es de $433.000.000 aproximadamente.

La respuesta de la defensa de Francisco Leiva

Respecto de la demanda laboral, los abogados del notario Francisco Leiva precisan que “como puede verificarse en fuentes abiertas, no existen otras demandas en su contra ni las ha habido, toda vez que las relaciones con sus colaboradores, en todo sentido, son especialmente importantes y relevantes, cumpliéndose íntegramente con las ley”.

“En la oportunidad procesal correspondiente, se acompañarán un gran número de correos electrónicos y mensajería vía WhatsApp, cordiales y amistosas, que desvirtúan ostensiblemente los hechos invocados en su demanda, fundamentalmente que no existió despido ni nada que se le asemeje”, acotan.

Junto con ello, declaran que “sorprende ingratamente la presentación de acciones judiciales basadas en hechos abiertamente falsos después de casi dos años, sin mediar reclamo ni pretensión alguna en todo ese tiempo, exigiendo cifras millonarias por una indemnización absolutamente injustificada e improcedente”.