Remuneraciones de los trabajadores siguen en aumento: suben 3,5% en septiembre y acumulan 2,4% en 2026

Las remuneraciones reales registraron un crecimiento de 3,5% en doce meses durante septiembre de 2026, acumulando un avance de 2,4% en lo que va del año, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

El resultado refleja un aumento del poder adquisitivo de los salarios, luego de descontar el efecto de la inflación, indicador que ha subido sucesivamente desde marzo de 2023.

En tanto, el Índice Nominal de Remuneraciones (IR) presentó un alza interanual de 7,7%, mientras que el Índice de Costos Laborales (ICL) avanzó 8,4% en el mismo período.

El INE detalló que los sectores de comercio, industria manufacturera y construcción fueron los que registraron las mayores incidencias positivas anuales en ambos indicadores.

Por tamaño de empresa, las pequeñas registraron el mayor aumento interanual de las remuneraciones nominales, con un alza de 8,6%, seguidas por las medianas, con 8,4%, y las grandes, con 7,2%.

Remuneración por hora

El informe reveló que la remuneración media por hora ordinaria llegó a $7.650 en septiembre, lo que representa un incremento de 8,5% nominal en doce meses.

Al desagregar por sexo, el valor alcanzó $7.445 para las mujeres, con un crecimiento anual de 8,9%, mientras que para los hombres llegó a $7.837, equivalente a un aumento de 8,2%. La brecha de género en la remuneración media por hora ordinaria se situó en -5%.

En paralelo, el costo laboral medio (que pagan los empleadores) por hora total alcanzó $8.853, con un incremento interanual de 8,9%. Para las mujeres se ubicó en $8.589 y para los hombres en $9.095.

Respecto de la evolución de las horas trabajadas: las horas totales medias disminuyeron 2,8% en doce meses, debido principalmente a la reducción de 2,9% de las horas ordinarias. En contraste, las horas extraordinarias aumentaron 3,1% en el mes.