Sindicatos de Cencosud denuncian despidos masivos a nivel nacional: estiman más de mil en una semana y 600 serían solo de Jumbo y Santa Isabel

Sindicados de trabajadores de Cencosud, integrados por funcionarios de Jumbo, Santa Isabel, Easy y Paris, denunciaron una ola de despidos masivos en la empresa en la última semana.

Los diferentes gremios que son parte del consorcio empresarial remarcaron que está práctica viene hace un tiempo. Sin embargo, se agravó la situación desde el lunes pasado a la fecha, en la que, según estimaciones realizadas por los mismos sindicatos, ya van más de mil despidos. De todas formas, la empresa no ha transparentado cuántas personas habrían sido desvinculadas.

“No quieren darnos la cifra oficial, pero calculamos que son un poco más de 1.000 despidos. Solo entre Santa Isabel y Jumbo son 600. Eso hasta ayer, pero hoy siguen despidiendo”, comentó Sergio Fuentes, presidente Federación Jumbo Chile.

Según suscriben 26 sindicatos de las cuatro marcas mencionadas distribuidos a lo largo del país, hace años vienen alertando sobre una baja dotación de personal. Esto, advierten, ha conllevado a una sobrecarga de funciones por equipos debilitados. “Con estos despidos, se profundiza el agobio laboral y se golpea especialmente a personas en edad avanzada, para quienes reinsertarse en el mundo del trabajo es casi imposible”, aseguraron mediante un comunicado los trabajadores.

Al mismo tiempo, manifestaron que Cencosud está vulnerando el Código del Trabajo. “Lo más grave es que Cencosud utiliza el artículo 161 del Código del Trabajo, ‘necesidades de la empresa’, como causal, pese a que no existe justificación alguna. Durante el primer semestre de este año la compañía obtuvo utilidades por $195.265 millones, un alza de 186% respecto al mismo período del año pasado”, postulan.

Las denuncias de los sindicatos y las exigencias a Cencosud

Junto con denunciar vulneración del artículo 161, remarcaron que hay relación entre la reducción de la jornada laboral a 42 horas y las desvinculaciones.

Frente a esto, postularon su rechazo “de manera categórica los despidos masivos ejecutados por Cencosud”. Dentro de los puntos, denuncian el uso abusivo del artículo 161 “como un fraude laboral frente a utilidades multimillonarias”.

Entre sus demandas exigen revertir estas medidas y abrir un diálogo con las organizaciones sindicales.

“Las utilidades de Cencosud existen gracias al trabajo de sus empleados. Sin trabajadores no hay expansión ni ganancias posibles”, cerraron en su comunicado los 26 sindicatos de Jumbo, Easy, Paris y Santa Isabel.

La versión de la empresa

Al ser consultados sobre el tema, desde Cencosud señalaron lo siguiente: “Comprendemos que cada decisión que implique la salida de colaboradores impacta directamente en las personas y sus familias. Por ello, gestionamos estos procesos con responsabilidad, criterios objetivos y cuidado en cada etapa, agradeciendo el valioso aporte de quienes han sido parte de nuestra organización”.

Junto con ello, explicaron que “estas decisiones forman parte de la transformación necesaria para fortalecer la sostenibilidad de la compañía y adaptarnos a mercados dinámicos y en constante evolución. De esta manera, también estamos continuamente incorporando nuevos talentos y capacitando a nuestros colaboradores”.