Situación “desbordada” en el Ministerio de la Mujer: funcionarios presentan denuncias al Ministerio Público y a Contraloría por aumentos de sueldo sin protocolo

“Declaramos nuestra profunda preocupación ante la falta de conducción política y administrativa, la ausencia de una agenda institucional clara y las graves situaciones que se han instalado al interior de esta cartera bajo las nuevas autoridades del gobierno de Kast”, comienza expresando un comunicado público emanado de la Asociación Nacional de Funcionarias/os del Ministerio de la Mujer (ANFUMMEG), en el que se apunta directamente a la gestión de la ministra Judith Marín (Partido Cristiano de Chile).

El escrito, difundido la mañana de este viernes, la directiva de la ANFUMMEG —a cargo de su presidenta Paulina Cid— apuntó que en la cartera “tenemos una institucionalidad cada vez más debilitada, con graves deficiencias de gestión y antecedentes que ameritan ser investigados por eventuales faltas a la probidad, conflictos de interés, uso irregular de recursos públicos, todos ellos cometidos por funcionarias de confianza del nuevo gobierno“.

El colectivo señaló que desde la entrada de la nueva administración del Presidente José Antonio Kast venían advirtiendo de situaciones que hacían un “progresivo deterioro de la gestión interna“, casos ejemplificados por problemas para el pago a proveedores, servicios básicos, horas extras, viáticos e, incluso, sala cuna, además de procedimientos erróneos y fallidas compras públicas.

Tal situación tendría al ministerio “en su mínima expresión y prácticamente sin ejecución presupuestaria“, por lo que desde la ANFUMMEG pidieron el “cambio de jefatura responsable de dicha área”, persona que habría sido designada por la exsubsecretaria Daniela Castro (RN), quien dejó la cartera tras diferencias irreconciliables con Marín.

Desde la asociación sostuvieron que pese a la salida de Castro, hay funcionarios de confianza que fueron contradas por ella que siguen empleando funciones, por lo que se “dificulta una transición institucional adecuada“. Lo anterior lo sumaron con el conocimiento de “antecedentes de beneficios salariales groseros auto otorgados durante el período de cambio de autoridades”.

Antecedentes al Ministerio Público y a Contraloría

“Con el nombramiento de la nueva subsecretaria Marcia Raphael, esperábamos una corrección inmediata del rumbo institucional. Sin embargo, hasta la fecha, las personas responsables del debacle interno continúan en sus cargos”, añadieron, por lo que enviaron dos denuncias: una al Ministerio Público y otra a la Contraloría por presuntos delitos funcionarios y corrupción, contra quienes resulten responsables del “desorden interno y de los aumentos de remuneraciones sin los procedimientos regulares“.

“Esto se desbordó. Nunca, en más de 20 años como funcionarias, habíamos sido testigos de algo tan falto de ética y responsabilidad funcionaria. Este Ministerio no es un botín político, ni es parte de un festín personal“, reprochó la asociación liderada por Cid.

“No puede utilizarse para proteger redes de confianza, sostener cargos sin conducción, ni permitir prácticas que afecten la probidad, la gestión pública y que obstruyan el normal funcionamiento de una institución pública tan importante para las mujeres de Chile“, sumaron.

Finalmente, el colectivo solicitó la salida inmediata de los funcionarios cuestionados, la investigación de las situaciones irregulares, que se resuelvan los problemas de gestión “aún pendientes“, así como que se nombre un nuevo auditor ministerial, que el ministerio dé a conocer un plan claro para la cartera, y que se descarte una “estrategia de desmantelamiento y deterioro” en una fusión o transformación de la cartera. “Ello significaría un retroceso enorme para el país“, concluyeron.