La “regla única” que fijó la DT para aplicar la reducción de la jornada laboral a 42 horas que abre interrogantes en el mundo empresarial
El cronograma previsto en la legislación contempla una nueva rebaja de la jornada laboral a 42 horas a partir de abril de 2026. Y de cara a esta nueva etapa, la Dirección del Trabajo (DT) emitió a…
Por Ignacia Munita
