Isapres han desvinculado a 1.286 personas en 12 meses: afectó principalmente a los vendedores de planes de salud

No es novedad la crisis financiera que vive la industria de las isapres en Chile. Las aseguradoras en tanto han buscado medidas para hacer frente a esta desde dentro; en ese sentido, en el último año las aseguradoras privadas han desvinculando a 1.286 personas.

En marzo de 2022 la industria contaba con una dotación de 8.356 trabajadores, mientras que para fines de marzo de 2023 registraron 7.070, según recogió Pulso. Esta cifra equivale a una reducción del 15% de la dotación en los últimos 12 meses.

Esta situación afectó principalmente a los trabajadores que se dedican a comercializar los planes de salud de cada isapre, ya que en solo este primer trimestre de 2023 disminuyeron un 12%, con casi 257 vendedores menos.

Disminución de dotación según cada isapre

Desde 2021 que las isapres han utilizado la reducción de personal como una medida para enfrentar la difícil situación financiera. Esto -según el medio citado-se ha realizado a través de despidos, no renovación de contratos o renuncias, que posteriormente no se han suplido.

Cruz Blanca es la asegurado privada que cuenta con una mayor disminución en su cuerpo laboral durante el último año, reduciéndolo en un 28%. De esta forma, al fin del primer trimestre de este año, esta isapre contaba tan solo con 788 empleados.

Con una disminución del 24% en su dotación, Consalud sigue a Cruz Blanca. A fines de marzo Consalud tenía 1.761 trabajadores. Mientras que Vida Tres disminuyó en un 22%, llegando a 212 empleados y Banmédica en 21,6%, alcanzando los 1.271 trabajadores.

Colmena, por su parte, cayó 13,9% en el último año, contando con 1.746 trabajadores a marzo de 2023. A diferencia de las isapres mencionadas, Nueva Masvida y Esencial presentaron un aumento en su dotación de personal. En el caso de la primera llegó a marzo a 1.100 trabajadores, lo que significó un alza de 13,6%. Mientras que en el caso de la isapre del grupo Alemana pasó de tener 41 a 192 empleados en el último año.

Si se observa solo el primer trimestre de 2023 se puede ver que Banmédica lidera el listado de bajas en su personal, con 186 personas menos. En segundo lugar está Consalud, que redujo su personal en 132 personas.